降職申請書怎么寫
范文一
降職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
自2013年3月分任行政副經(jīng)理一職以來,因自身能力問題等原因,致使行政部的一些工作嚴重沒有做到位,已經(jīng)影響到公司的發(fā)展。為了以后公司順利的發(fā)展壯大,本人已無法適應(yīng)行政部副經(jīng)理崗位一職,特申請要求降為普通員工,肯請公司領(lǐng)導(dǎo)批準。謝謝!
范文二
敬愛的各級領(lǐng)導(dǎo):
本人在調(diào)至耒陽工作一個多月之后選擇了自離,本人辜負了公司的栽培,浪費了領(lǐng)導(dǎo)給予的機會,在此本人表示深深地愧疚。但本人在公司工作的八年時間對公司忠心耽耽,一直盡心盡力,并能積極地完成公司下達的工作任務(wù),配合好領(lǐng)導(dǎo)的各項工作分配,在公司里學(xué)習(xí)到的所有工作經(jīng)驗與職業(yè)技能都能很好地奉獻給公司,很好地在公司得到學(xué)以致用,在公司領(lǐng)導(dǎo)中也得到不錯的工作肯定與口碑,本想本著這種執(zhí)著的工作信念與謙虛的工作態(tài)度在公司好好干,好好學(xué)。可是由于自已的家庭剛剛組建起來,工作地點與家里相距甚遠,家中又有兩位老年人,而且小孩才一歲,實在無法照料好,導(dǎo)致于工作有時也精力不夠,有點力不從心,迫于無賴作出了如此不理智的行為。希望公司能看在本人如此長時間的工作表現(xiàn)上,能看在本人的特殊情況上給予本人一次機會,一次重新為公司奉獻的機會,本人自愿降職調(diào)離,望公司領(lǐng)導(dǎo)批準!
申請人:
如何申請降職
首先自己提出申請,寫一份書面的降職申請書,然后按單位流程一級級進行審批。
最后由單位人力資源部正式下發(fā)文件,降職聘用。
關(guān)于降職的待遇可以與人力資源部進行協(xié)商解決,確定降職后工作職責(zé),工作待遇,一般都會要求重新簽訂一份勞動合同,因為合同約定的待遇職責(zé)都已經(jīng)發(fā)生了變化。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,降職申請書只需要將自己的意圖和事實情況寫清楚,在提出申請之后由單位進行審批,之后決定如何處理,一般情況都會進行降職處理,之后還需要重新簽訂勞動合同。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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