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服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限的區(qū)別是什么 一、服務(wù)期 服務(wù)期是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同簽訂之時(shí)或勞動(dòng)合同履行的過程之中，用人單位為勞動(dòng)者支付了特別投資的前提下，勞動(dòng)者同意為該用人單位工作一定期限的特別約定，是用人單位的投資回收期。勞動(dòng)合同期限簡(jiǎn)稱合同期，是勞動(dòng)合同...

服務(wù)期是因用人單位給勞動(dòng)者提供特殊待遇（出資培訓(xùn)等），勞動(dòng)者接受或享受上述待遇后，承諾在用人單位必須服務(wù)的期限。服務(wù)期對(duì)勞動(dòng)者而言，更多地體現(xiàn)為一種義務(wù)，對(duì)于用人單位而言，則更多地體現(xiàn)為一種權(quán)利。 在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前，盡管我國勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)服務(wù)期本身缺乏相...

為加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、商務(wù)部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于示范城市離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)免征營業(yè)稅的通知》(財(cái)稅〔2010〕64號(hào))，給予注冊(cè)在服務(wù)外包示范城市的服務(wù)外包企業(yè)離岸業(yè)務(wù)免征營業(yè)稅的政策優(yōu)惠。 本市稅務(wù)局和市商務(wù)委按照國家文件精神，出臺(tái)了《關(guān)于...

服務(wù)期協(xié)議是用人單位與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)者為用人單位必須服務(wù)的期限。服務(wù)期協(xié)議不同與，勞動(dòng)合同是用人的單位與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的存續(xù)期間的約定，勞動(dòng)合同主要適用及調(diào)整，服務(wù)期協(xié)議是當(dāng)事人之間的民事約定，除了被勞動(dòng)調(diào)整外，主要適用合同法的調(diào)整;勞動(dòng)合同雙方當(dāng)時(shí)...

勞動(dòng)合同期限和服務(wù)期限不同應(yīng)該如何處理 一、勞動(dòng)合同期限和服務(wù)期限不一樣怎么辦 培訓(xùn)協(xié)議中約定的服務(wù)期限與勞動(dòng)合同期限不一致時(shí)會(huì)產(chǎn)生怎樣的法律后果呢?對(duì)此，應(yīng)當(dāng)視情況而定。 (一)在服務(wù)期短于勞動(dòng)合同期限的情形下，服務(wù)期滿后勞動(dòng)合同的履行不受服務(wù)期的影響，的，...

培訓(xùn)約定服務(wù)期內(nèi)辭職雙倍賠償合法嗎依據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在服務(wù)期中約定期滿前離職雙倍賠償是不是合法的，要依據(jù)賠償?shù)臄?shù)額是否超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用而定，超過是不合法的。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條?用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)...

一、勞動(dòng)合同期和服務(wù)期的區(qū)別 (一)勞動(dòng)合同期，指勞動(dòng)合同效力所及的時(shí)間長(zhǎng)度，也就是勞動(dòng)合同的有效期限。對(duì)勞動(dòng)者而言，就是其為單位工作的期限，對(duì)單位而言，就是其提供勞動(dòng)崗位和報(bào)酬的時(shí)間期限。 (二)服務(wù)期是勞動(dòng)者與用人單位約定在用人單位出資，為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培...

度假村與客戶約定，由度假村為客戶舉行的會(huì)議提供房間及配套服務(wù)。后客戶要求變更入住時(shí)間，雙方未達(dá)成一致意見，客戶向法院起訴，要求解除協(xié)議，度假村返還預(yù)付款，其訴訟請(qǐng)求能否得到法院的支持? 2006年12月29日，某服務(wù)公司與某度假村公司簽訂合作協(xié)議，約定服務(wù)公司于2...

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十七條【服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限】勞動(dòng)合同期滿，但是用人單位與勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿;雙方另有約定的，從其約定。 [條文注釋] 本條是關(guān)于勞動(dòng)合同期限與服務(wù)期關(guān)系的規(guī)定。勞動(dòng)合...

服務(wù)期期限超過勞動(dòng)合同期限怎么辦 在服務(wù)期長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的情形下 1、勞動(dòng)合同期限屆滿，用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同和培訓(xùn)協(xié)議同時(shí)終止，勞動(dòng)者不必承擔(dān)違約金; 2、勞動(dòng)合同期限屆滿，用人單位要求勞動(dòng)者繼續(xù)履行至服務(wù)期滿的，雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動(dòng)合同或者將原...

一、服務(wù)合同怎么進(jìn)行合同審查 1、注意審查服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容 首先應(yīng)當(dāng)在服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容中一一羅列服務(wù)項(xiàng)目。 2、對(duì)服務(wù)質(zhì)量最好約定評(píng)判標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù)合同中一般都會(huì)約定關(guān)于服務(wù)質(zhì)量的條款。但是很多合同約定服務(wù)優(yōu)質(zhì)等比較籠統(tǒng)，這樣的約定形同虛設(shè)，因此在約定服務(wù)質(zhì)量...

服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的該怎么辦 按照服務(wù)期繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。 服務(wù)期限主要是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)為用人單位提供服務(wù)的期限，其重點(diǎn)是保證勞動(dòng)者在用人單位提供服務(wù)需達(dá)到約定年限，保證用人單位能收回其對(duì)勞動(dòng)者的投資，在服務(wù)期內(nèi)，勞動(dòng)者與用人單位的權(quán)利義務(wù)，一般是按照雙方勞動(dòng)...

家政服務(wù)合同訂立的原則有哪些1、合法原則家政服務(wù)合同從形式到內(nèi)容都必須遵守法制法規(guī)，不能有任何違反現(xiàn)行法律的地方。2、平等原則合同的雙方當(dāng)事人是完全平等的關(guān)系，雙方均有權(quán)利和義務(wù)，不應(yīng)出現(xiàn)對(duì)某一方顯失公平的現(xiàn)象。3、自愿原則合同雙方當(dāng)事人必須在雙方自愿的前提下簽訂...

物流服務(wù)合同泛指物流企業(yè)與物流服務(wù)的需求者(用戶)約定，由物流服務(wù)企業(yè)為后者提供全部或者部分的物流服務(wù)，后者向物流企業(yè)支付報(bào)酬的各類合同。 1.1物流服務(wù)合同的特征 1.1.1物流服務(wù)合同是雙務(wù)有償合同。雙務(wù)是指合同雙方當(dāng)事人互相享有權(quán)利，同時(shí)又 互負(fù)義務(wù);有...

租賃合同是指出租人將租賃物交付給承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 一、合租人本著友好、公平、發(fā)展的態(tài)度，共同租用服務(wù)器，并完全遵守以下條款： 1.合租人之間本著友好的態(tài)度，共同維護(hù)合租服務(wù)器的安全、穩(wěn)定; 2.合租人不得隨意改動(dòng)服務(wù)器的設(shè)置，如需要更改...

1、獨(dú)立配送服務(wù)合同 由獨(dú)立經(jīng)營配送業(yè)務(wù)的配送企業(yè)或個(gè)人或兼營配送業(yè)務(wù)的組織與配送委托人訂立的僅涉及配送服務(wù)的獨(dú)立合同。該合同僅僅用于調(diào)整雙方在配送服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，以配送行為為合同標(biāo)的。 2、附屬配送服務(wù)合同 附屬配送服務(wù)合同是指在加工、貿(mào)易、運(yùn)輸...

一、服務(wù)合同糾紛有效期幾年(《民法總則》有效期限截止：2020年12月31日)《民法總則》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有...

一、物業(yè)管理是否包含房屋租賃物業(yè)管理是否包括房屋租賃，由業(yè)主與物業(yè)服務(wù)公司簽訂的物業(yè)服務(wù)合同而定，物業(yè)服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)對(duì)物業(yè)管理事項(xiàng)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行約定。《物業(yè)管理?xiàng)l例》第三十四條業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)與業(yè)主大會(huì)選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)訂立書面的物業(yè)服務(wù)合同。物業(yè)服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)對(duì)物業(yè)...

一、物業(yè)服務(wù)合同是否是要式合同 物業(yè)服務(wù)合同都屬于要式合同。 要式合同，是指根據(jù)法律規(guī)定，合同的成立必須采取法律規(guī)定的形式的合同。根據(jù)合同的成立是否需要特定的形式，可將合同分為要式合同與不要式合同。要式合同，是指法律要求必須具備一定的形式和手續(xù)的合同。不要式合...

合同的履行治愈行為如何認(rèn)定 案例 業(yè)主劉女士向原告XX物業(yè)交納了一年物管費(fèi)933.10元后，一直未再交納。同年12月31日前期物業(yè)合同期滿，但XX物業(yè)繼續(xù)為小區(qū)提供物業(yè)服務(wù)。次年6月，XX物業(yè)起訴要求被告劉女士交納拖欠的物業(yè)費(fèi)，劉女士以雙方無物業(yè)合同關(guān)系為由予...

《中華人民共和國合同法》第十二條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：(一)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;(二)標(biāo)的;(三)數(shù)量;(四)質(zhì)量;(五)價(jià)款或者報(bào)酬;(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;(七)違約責(zé)任;(八)解決爭(zhēng)議的方法。本文從服務(wù)接受方為增值稅一...

服務(wù)合同審查要點(diǎn) 1、注意審查服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容 首先應(yīng)當(dāng)在服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容中一一羅列服務(wù)項(xiàng)目。 2、對(duì)服務(wù)質(zhì)量最好約定評(píng)判標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù)合同中一般都會(huì)約定關(guān)于服務(wù)質(zhì)量的條款。但是很多合同約定服務(wù)優(yōu)質(zhì)等比較籠統(tǒng)，這樣的約定形同虛設(shè)，因此在約定服務(wù)質(zhì)量條款時(shí)最好能...

服務(wù)期限五年賠違約金怎么算依據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期限為五年的，勞動(dòng)者違約后，違約金一般是由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議確定，但不能超過用人單位支付的培訓(xùn)費(fèi)。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條?用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)...