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「案情」： 原告李某于1979年在被告宜昌市某建材公司參加工作，為該公司磚廠成型車間操作工。1981年8月31日在工作中其右臂被制磚主機絞斷，傷愈后被安排在單位從事收發工作。1989年11月5日，李某要求被告給予一次性補償傷殘費用后與其脫離關系。于是，雙方于19...

工傷鑒定完可以離職嗎?可以。 工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點，一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取，而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在離職的時候才能得到。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：...

宜昌市工傷九級傷殘賠償標準1、醫療費：因交通事故產生的治療費用，以及必然產生的治療費用。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。法律依據：《最高人...

鑒定七級傷殘的標準 (一)腦、脊髓及周圍神經損傷致： 1、輕度智力缺損(智商70以下)或精神障礙，日常生活有關的活動能力嚴重受限; 2、外傷性癲癇，藥物不能完全控制，大發作平均每六月一次以上或局限性發作平均每二月二次以上或小發作平均每周二次以上或精神運動性發作...

工傷鑒定后可以辭職嗎可以辭職，不影響申請工傷待遇。不過，拿到勞動能力鑒定結論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的;拿到工傷認定書和勞動能力鑒定結論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點，一次性傷殘補...

鑒定，胡-先生認為小張還有二次手術沒做，不知道怎么處理? 律師解答：傷殘鑒定是在治療結束，包括二次手術，休養期滿后，亦即事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發癥治療終結。為確定事故給身體造成的功能傷害程度，向鑒定機構申請鑒定予以終結性定論。 構成與構不成傷殘等...

工傷鑒定程序必須本人來完成嗎當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。上一級勞動部門在接到重新評定申請書后三十日內，應當作出重新評定的決定。若傷者超過15日以后再向上一級的社勞動部門申請重新鑒定，則該部門可以不...

一、工傷鑒定的程序是怎樣的 企業、有雇工的個體工商戶：事故發生或被診斷為職業病后，用人單位、有雇工的個體工商戶在事故發生之日起30日內(職工本人、其直系親屬、工會組織在事故發生之日起1年內)，向具有管轄權的勞動保障行政部門提出工傷認定書面申請并提供下列材料：工傷...

一、勞動能力鑒定的作用一方面勞動能力鑒定是由政府提供的統一平臺上得出的第三方較為公平的結論;也是批準因工、因病和非因工負傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學依據。另一方面，勞動能力鑒定所提供的正確結論也是合理調換因工受傷、造成勞動能力不同程度損害的勞動者工作...