勞動法律爭議使用總結(jié)五
用人單位與勞動者約定,工資中包括用人單位負擔的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險費,而不向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費的,其效力如何認定? 用人單位負有自行申報按時足額繳納社會保險費的法定責任,勞動者應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位與勞動者約定工資中包括...
勞動合同終止后如何購買保險
勞動合同終止后如何購買保險 1、總的來說,流程 參保人在原參保地提供身份證、社保編號,到所在的社保中心打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。后臺所有手續(xù)由兩地社保經(jīng)辦機構(gòu)之間處理。 2、具體的時間規(guī)定 (1)參保人員在新就業(yè)地按...
事業(yè)單位退休職工,養(yǎng)老金按工齡發(fā)嗎
一、事業(yè)單位退休職工,養(yǎng)老金按工齡發(fā)嗎事業(yè)單位退休職工,養(yǎng)老金發(fā)放并不只是按工齡發(fā)的,還會依據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY等因素確定。《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、...
退休人員養(yǎng)老金按工齡計發(fā)嗎
一、退休人員養(yǎng)老金按工齡計發(fā)嗎工齡只是退休人員養(yǎng)老金計劃的因素之一,影響?zhàn)B老金計發(fā)的因素還包括繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因。《中華人民共和國社保保險法》第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累...
退休馬上就能領(lǐng)錢嗎
退休馬上就能領(lǐng)錢嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,退休后并不是馬上能領(lǐng)錢的,而是要辦理退休手續(xù)次月才能領(lǐng)取,退休手續(xù)是在達到退休年齡前一個月辦理的。《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十四條?過去有關(guān)工人退休、退職的規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。已按有關(guān)規(guī)定辦理了退休...
合同制員工能被辭退嗎
一、合同制員工能被辭退嗎 合同制員工如果有勞動合同法規(guī)定的情形出現(xiàn)時,用人單位也可以依法解除勞動合同,不需要對合同制員工進行賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件...
只簽訂合同未繳納養(yǎng)老保險算工齡嗎
只簽訂合同未繳納養(yǎng)老保險能否算工齡國家實行養(yǎng)老保險繳費制度之后,就已經(jīng)取消了工齡,按照繳納養(yǎng)老保險計算繳費年限,按照繳費年限計算退休養(yǎng)老金,沒有工齡的說法,沒有繳納養(yǎng)老保險,不能計算繳費年限,自然也就不能辦理退休,領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完...
單位員工交五險有年齡限制嗎
單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上,退休年齡以下才可以勞動法中關(guān)于社保的規(guī)定:《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。《社會保險法》第五十八條 用人單位應...
頭部輕傷鑒定標準是怎樣的
2025-09-21江蘇省敲詐勒索罪量刑標準
2025-09-21人體輕傷鑒定標準在法律上有哪些規(guī)定
2025-09-21貪污罪怎么量刑,它的處罰標準是怎樣的
2025-09-21驅(qū)逐出境的適用條件是怎樣的,判處驅(qū)逐出境的條件有哪些
2025-09-21廣州市妨害公務罪量刑標準
2025-09-21傷殘評定機構(gòu)的職責范圍有哪些?
2025-09-212020從重處罰與加重處罰有哪些區(qū)別
2025-09-21未鑒定工傷可否解除勞動關(guān)系
2025-09-21盜竊罪處罰標準是怎樣的,盜竊罪如何處罰
2025-09-21