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離婚探視孩子需征求孩子同意嗎

違法取得贈(zèng)與物贈(zèng)與合同有效嗎

贍養(yǎng)父母是憲法規(guī)定的義務(wù)嗎

請求中國協(xié)助送達(dá)傳票,中國不負(fù)有送達(dá)義務(wù)的情形

如何審查《交通事故認(rèn)定書》？

什么情況下房屋能夠回購

勞動(dòng)合同以什么形式訂立比較好勞動(dòng)合同何時(shí)生效

競業(yè)限制時(shí)間不得超過多久

借他人身份入職工傷如何賠償

如何終止勞動(dòng)合同

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定