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手機(jī)照片法庭上算證據(jù)嗎

和女朋友開房遇警察查嫖娼怎么辦

試用期內(nèi)企業(yè)能否解約

認(rèn)繳期限未屆至股東是否承擔(dān)連帶責(zé)任

婚姻法房產(chǎn)共有的情形有哪幾種

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后多久出具事故認(rèn)定書

怎么合法有效的討薪討債

受欺騙贈(zèng)與合同是否可以撤銷

雇傭關(guān)系有責(zé)任比例嗎

北京無犯罪記錄證明怎么開

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定