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一、公司裁員賠償該怎么算 《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第(三)規(guī)定：“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。” 《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定：“用人單位...

一、公司倒閉員工怎么盡快拿到賠償金跟公司協(xié)商，請公司按照勞動法相關規(guī)定賠償。公司宣布破產(chǎn)的，應該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一...

一、企業(yè)在什么情況下申請破產(chǎn) 根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆眨⑶屹Y產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進行重整。 1、企業(yè)法人不能清償?shù)狡?..

公司倒閉做了十多年員工怎么賠償按照工齡支付經(jīng)濟補償金,從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先支付,根據(jù)做了十多年的情況公司應支付12個月本人工資的經(jīng)濟補償金。《勞動合同法》第四十四條?勞動合同的終止有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保...

一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個月工資。按《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)宣告破產(chǎn)，應按員工每滿一年工作支付一個月工資(超過半年不滿一年，按一年計算;不滿半年支付半個月工資)的標準，發(fā)給員工經(jīng)濟補償金。無論勞動合同期限長短，經(jīng)濟補償標準是一樣的。月工資為：本人...

一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數(shù)，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。除此之外，勞動者月工資高于用人單位所在直轄...

一、公司倒閉賠不出員工怎么賠償金公司倒閉的經(jīng)濟補償金以應發(fā)工資為計算基數(shù)，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。用人單位違法解除勞動合同的情況...

公司被查封工資怎么辦依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，公司資產(chǎn)被查封的，如果要進行破產(chǎn)清算的，職工工資是屬于優(yōu)先債權，會以破產(chǎn)財產(chǎn)清償職工工資和社保費用等。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?一)破產(chǎn)人所欠...

建筑公司破產(chǎn)財產(chǎn)怎么分配的？ 根據(jù)我國的《破產(chǎn)法》、《民事訴訟法》的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)應當按照法定的順序進行清償。首現(xiàn)是企業(yè)的破產(chǎn)費用，然后是企業(yè)拖欠的職工工資等，然后是拖欠 的國家稅金，然后才是對一般債權的清償。如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償現(xiàn)一個順序的債務，那么后一個順序的債權就不能得到清償。如果不足以清償同一...