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被工廠辭退當(dāng)天可以要工資嗎

31省份最低工資調(diào)整具體標(biāo)準(zhǔn)

大學(xué)生校園貸事件學(xué)校有責(zé)任嗎

如何妥善處理農(nóng)村宅基地使用權(quán)糾紛

遺囑人如何自己寫遺囑,遺囑人如何找人代寫遺囑

不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書和土地證的區(qū)別是什么

未成年打架會(huì)留案底嗎

服刑期間民事賠償怎么辦

撫恤金誰有權(quán)領(lǐng)取

商業(yè)銀行工作人員索取回扣造成損失要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定