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廣州市勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于組織開展《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》解讀培訓的通知 各區(qū)、縣級市人力資源和社會保障局，各有關(guān)勞務(wù)派遣單位及用工單位： 按照省人力資源社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好勞務(wù)派遣暫行規(guī)定貫徹實施工作的通知...

江蘇勞務(wù)派遣規(guī)定 為貫徹落實《關(guān)于修改的決定》和《江蘇省勞動合同條例》，加強對勞務(wù)派遣用工的管理和監(jiān)督，現(xiàn)將人力資源和社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》(部長令第19號，以下簡稱《實施辦法》)和人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于做好勞動派遣行政許可工作的通知》(...

一、深圳疫情期間工資如何發(fā)放1、保障職工工資報酬權(quán)益對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、隔離觀察等隔離措施不能提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。隔離期結(jié)束后，對仍需停止工作進行治療的，企業(yè)按照職工患...

發(fā)放防暑降溫飲料可以充抵高溫津貼嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，發(fā)放防暑降溫飲料是不能充抵高溫津貼的，高溫津貼和防暑降溫飲料要同時發(fā)放的，高溫津貼計入工資總額中。《防暑降溫措施管理辦法》第十一條?用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑...

據(jù)悉，在今年上線的節(jié)目中，省人社廳是接到投訴最多的部門，共有313個電話和短信記錄，廣泛涵蓋了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和勞動保障等眾多方面。 異地報銷難正在加緊解決 異地報銷難的問題，在昨日的節(jié)目現(xiàn)場也是一個焦點。據(jù)了解，目前在全省范圍內(nèi)，廣州目前已經(jīng)與佛山、珠海、肇慶等多...