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更多杭州市工傷殘疾輔助器具配置
1、《工傷保險條例》（國務院第375號令）。 2、《浙江省人民政府關于貫徹執行有關事項的通知》（浙政發[2003]52號）。 3、《杭州市人民政府關于貫徹執行的實施意見》（杭政[2004]6號）。 4、《關于印發的通知》（杭勞社工傷[2005]192號）。 二...
法官精解假冒身份入職發生工傷的責任承擔
【裁判要旨】 一、勞動者冒用他人身份進入用人單位工作，雙方建立事實勞動關系;因工作遭受事故傷害的，應當認定為工傷。 二、用人單位按照勞動者提供的假身份信息為其繳納工傷保險的，勞動者有權享受工傷保險待遇。 【案例索引】 一審：富陽市人民法院(2012)杭富行初字第...
個人合伙企業糾紛上訴的案例分析
徐某霞與肖某丹個人合伙企業糾紛上訴案 浙江省高級人民法院 民事裁定書 (2006)浙民三終字第22號 上訴人(原審原告)徐某霞。 委托代理人吳*建、陳-俊(特別授權代理)，浙江五聯律師事務所律師。 被上訴人(原審被告)肖某丹。 委托代理人王*保(特別授權代理)...
男子維權索賠問題法拉利,涉嫌欺詐買賣合同不成立
【事件經過】 發現法拉利曾大修，他起訴4S店 據龔瑜稱，2013年8月14日，他與該4S店簽訂二手車買賣合同，雙方約定以360萬元購買一輛法拉利二手車，8月23日交車時店方再次口頭承諾，車子行駛了3145公里，其他沒有任何問題。但使用一個多月后，經過查詢發現，...
杭州疫情期間工資發放
一、杭州疫情期間工資發放在疫情期間用人單位停工停產的，停工停產在一個工資支付周期的，應該正常支付工資，如果超過一個工資支付周期的，工資支付不低于杭州市最低工資標準。企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定...
杭州疫情期間工資怎么算
一、杭州疫情期間工資怎么算受疫情影響造成企業停產停工的，停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資，超過一個工資支付周期的，支付工資不低于杭州市最低工資標準。二、相關通知規定《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫...
一起銷售假冒注冊商標的商品案的分析
一起銷售假冒注冊商標的商品案的分析 被告人戴群，男，33歲，泰興市環宇物資有限公司機械制造分公司(以下簡稱環宇公司 )承包人，住泰興市國慶二村28號513室。因涉嫌合同詐騙于2001年7月6日被依法逮捕。 一、2000年11月至2001年1月間，被告人戴群以環宇公司名義與儀征市威龍活塞環有限公司(以下簡...
刑事控告附民事抗訴申請書
控告人(原民事訴訟原告、上訴人)：楊*群 被控告人：杭州市中級人民法院民事審判庭法官韓*良、祖-輝、繆-雷 控告事項和請求： 被控告人在控告人起訴浙江五聯律師事務所、律師徐*泉一案的第二審審理中，涉嫌枉法裁判罪，請求立案偵查，依法追究其刑事責任。 事實和理由： ...
未實現追償權的擔保人可就擔保合同申請再審
借款合同雙方串通，隱瞞以貸還貸的事實，騙取擔保人提供擔保，擔保人對此不承擔責任。擔保人事后要求借款人提供反擔保的事實是其行使救濟的途徑，不能以此推定擔保人追認了以貸還貸的事實。擔保人實現其追償權應以最終獲得執行為標準，如未能實現其追償權，擔保人仍然有權就借款擔保...
