工作地址變更公司不給經(jīng)濟補償怎么辦
【案情簡介】 因工作地點變更,某超市6名員工拒不到崗,老板認為員工不服從工作安排,屬單方面終止勞動合同,拒絕支付經(jīng)濟補償、未休年休假報酬等待遇。重慶第三中級人民法院1日發(fā)布消息稱,為維護自己合法權益,6員工拿起法律武器,將老板告上法庭,終獲法院支持。 鄧女士等...
企業(yè)的辭退書模板怎么寫
企業(yè)的辭退書模板怎么寫通?知××先生/小姐:因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力等均不符合新企業(yè)的要求,故請您于××年×月×日離開本公司。您的一切待遇將按《××市勞動合同管理規(guī)定》處理。××市××公司人力資源部××年×月×日...
企業(yè)用人單位裁員補償金怎么算的
《勞動法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平...
如何進行勞動維權
但從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權過程中步入誤區(qū)。 為此,律霸網(wǎng)小編列出一些關于勞動者維權的案例,供大家學習參考。 這些基本權益可以大膽要離職后認定職業(yè)病可獲賠? 阿華在工作中長期接觸粉...
西安勞動合同模板
一、西安勞動合同模板 甲方__________地址_____________ 法定代表人(主要負責人):_______________ 乙方___性別__身份證號碼______________ 現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話_______ 為建立...
給私人老板簽訂的勞動合同有效嗎
給私人老板簽訂的勞動合同有效嗎 勞動合同不違法就有效。《勞動合同法》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。 國家機關、事業(yè)單位、社會團體...
入職協(xié)議模板是什么樣的
入職協(xié)議模板是什么樣的 甲方: 地址: 乙方:身份證號碼: 地址: 經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。 二、試用時間為年,自年月日始,至年月日止。試用期為 個月,試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用...
老板故意拖欠工資該要怎么討回
老板故意拖欠工資該要怎么討回依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,老板故意拖欠勞動者工資的,勞動者可以通過協(xié)商、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁等方式追討工資。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因...
老板扣員工工資合法嗎
老板扣員工工資合法嗎 老板無權隨便扣員工的工資。 一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員...