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農(nóng)民工沒有簽訂合同要工資技巧 第一，去勞動(dòng)局投訴。 第二，收集證據(jù)，準(zhǔn)備法院起訴。 可以先去找律師咨詢下，用人單位拖欠勞動(dòng)者工資是違法的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，情節(jié)嚴(yán)重的話涉嫌惡意拖欠勞動(dòng)報(bào)酬罪，可以報(bào)警。勞動(dòng)者也可以主動(dòng)去問老板要，必...

當(dāng)遇到欠錢不還的情況，作為債權(quán)人先不要著急，首先應(yīng)該與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商還款的事宜。如果對(duì)方拒不還款的，可以找到律師詢問，然后搜集證據(jù)，最后上訴法院。如果法院判決后債務(wù)人仍然不還錢的，那么債權(quán)人可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，并且對(duì)方可能涉及拒執(zhí)罪而被判刑。二、拒不執(zhí)行判決會(huì)有什么后果?根據(jù)《刑法》第三百一十三條規(guī)定：對(duì)人民...

一、離婚后前妻欠錢不還怎么辦?1、協(xié)商。協(xié)商和解的方式是解決問題最簡單最便捷的方式，債權(quán)人和債務(wù)人之間通過協(xié)商得出解決債務(wù)問題的方式，最好可以簽訂還款協(xié)議等協(xié)議書，根據(jù)雙方約定的方式來履行債務(wù)。也可以是在第三人的調(diào)和和見證下簽訂和解協(xié)議。2、調(diào)解。調(diào)解也是一種能解決問題的方法，調(diào)解與和解都是雙方協(xié)商解決問題的方...

一、有什么情況離婚不請(qǐng)律師1、情感爭議型，當(dāng)事人不用請(qǐng)律師。有些離婚案件，當(dāng)事人基本上沒有什么爭議財(cái)產(chǎn)，而是情感波折，心理不平衡，覺得自己很受傷很委屈，對(duì)方太不是人，太沒有良心。律師不是心理咨詢師，這類案件一般請(qǐng)律師的意義不大，不如去找婚姻情感咨詢師指導(dǎo)自己的心情，或找朋友傾訴調(diào)解自己的心情。2、過高期望型，當(dāng)...

一、口頭工資老板耍賴怎么辦(《合同法》于2020年12月31日失效)口頭協(xié)議也是有效，要看老板是耍賴不發(fā)工資還是少發(fā)工資，如果不發(fā)工資勞動(dòng)者可以維權(quán)，如果少發(fā)工資又已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，合同中約定好的就是現(xiàn)在發(fā)的工資，勞動(dòng)者也很難維權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第...

一、老板不發(fā)工資但打了欠條算是拖欠工資嗎,怎么追討?事實(shí)上，沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時(shí)按照勞動(dòng)爭議處理辦法解決，具體按如下：1、先找你公司協(xié)商想要拿回工資，最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就...

工地拖欠農(nóng)民工工資怎么辦? 一、要冷靜理智。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施，因此要...

農(nóng)民工作為城市中的弱勢群體，經(jīng)常遇到拖欠工資的情況，在這類問題越來越多的時(shí)候，農(nóng)民工就應(yīng)該要學(xué)會(huì)維護(hù)個(gè)人的權(quán)益，避免自己一直受欺負(fù)。那么，遇到拖欠農(nóng)民工工資不發(fā)怎么辦,如何維護(hù)自身權(quán)益? 一、遇到拖欠農(nóng)民工工資不發(fā)怎么辦,如何維護(hù)自身權(quán)益? 1、要冷靜理智。 《...

一、農(nóng)民工工資拖欠問題找什么部門解決?農(nóng)民工工資都要按時(shí)發(fā)放;可以找勞動(dòng)部門，建筑企業(yè)的也可以找住建部門，也可以直接到法院起訴。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)條款，拖欠工資找勞動(dòng)和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，它會(huì)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時(shí)間支付工資，逾期不支付，按照應(yīng)付金額5...