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勞動監察投訴有受理回執的依據相關法律的規定，勞動監察投訴后有沒有回執是沒有規定的，但勞動監察機關對舉報不予受理的，應該書面通知舉報人?！蛾P于實施若干規定》第十八條?對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，并于受理之日立案查處...

勞動監察會罰款嗎依據我國勞動保障監察條例的規定，用人單位違反勞動法等法律規定的，勞動監察部門可以進行行政處罰，而罰款是行政處罰的措施之一。《勞動保障監察條例》第十八條　勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，根據調查、檢查的結果，作出以下處理：(一...

勞動監察書面審查必須要申報嗎依據我國相關法律的規定，勞動監察書面審查是沒有規定一定要申報的，勞動監察部門可以通過巡查的方式審查書面材料?！秳趧颖Ｕ媳O察條例》第十四條　勞動保障監察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。勞動保障...

拖欠農民工工資舉報電話： 12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。 律霸網小編為您提供海南省及河南省勞動保障監察投訴電話 海南省各市縣(區)勞動保障監察投訴電話： 海南省...

新勞動合同法：檢查措施和文明執法 第七十五條縣級以上地方人民政府勞動行政部門實施監督檢查時，有權查閱與勞動合同、集體合同有關的材料，有權對勞動場所進行實地檢查，用人單位和勞動者都應當如實提供有關情況和材料。 勞動行政部門的人員進行監督檢查，應當出示證件，依法執法...

勞動監察的筆錄可以作為證據嗎依據我國相關法律的規定，勞動監察部門的筆錄是可以作為證據使用的，但除了筆錄后，還需要其他的證據作為補充。《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條?證據包括：(一)當事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子數據;(六)...