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在上班途中，如果是發生交通事故的，屬于工傷，可以要求用人單位賠償，在上班途中發生的其他意外傷害，不屬于工傷，用人單位不需要承擔責任。 “上下班途中”發生意外可認定為工傷，這一規定早于2003年就已寫入《工傷保險條例》中。但在具體實踐中，對“上下班途中”這一概念各...

皮外傷沒必要去鑒定，因為本身傷情不是很嚴重。 職工只要是因為工作受傷，都可以認定工傷，不管傷勢如何，但是一般輕微的，刮刮碰碰的小傷害，只要單位發給工資，醫藥費不是很多的，單位給予報銷的，也沒有必要申請。 關于工傷分類的相關規定第十四條職工有下列情形之一的，應當...