工傷鑒定最低幾級傷殘以及鑒定標準是什么
工傷鑒定最低幾級傷殘以及鑒定標準是什么工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級,都可以報工傷。工傷傷殘是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級,是對職工工傷后勞動能力的鑒定,即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經濟補償進行受傷等級鑒定的標準...
新農村合作醫(yī)療保險的范圍有哪幾種
新農村合作醫(yī)療保險的范圍有哪幾種1、門診補償:(1)村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報銷60%,每次就診處方藥費限額10元,衛(wèi)生院醫(yī)生臨時補液處方藥費限額50元。(2)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報銷40%,每次就診各項檢查費及手術費限額50元,處方藥費限額100元。(3)二級醫(yī)院就診...
如何制作工資條,工資條都包括哪些內容
一、如何制作工資條 這需要大家運用EXCEL來制作,具體的可以在網上下載個模板這樣更加簡便。 格式是:單位:制表日期:姓名標準工資崗位津貼效益獎加班費工資合計水費電費房租費其它扣款醫(yī)保住房公積金養(yǎng)失生險工會費扣款合計實發(fā)工資備注 二、工資條應包括的內容 (一)...
企業(yè)為員工提供的福利項目有哪些
企業(yè)為員工提供的福利項目有哪些第一、社會保障養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外,企業(yè)為這部分保險大約支付相當于工資額的10-20%.有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險、家庭財產...
用工合同期限內工人應該享受哪些權利
用工合同期限內工人應該享受哪些權利 目前我國絕大多數企業(yè)為員工提供的福利項目 1、社會保障 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外,企業(yè)為這部分保險大約支付相當于工資額的10-20%...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
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