公司合同的訂立

合同談判成果的確認銷售人員在和客戶反復接觸并基本達成一致后，應學會以明確，有效的方式對談判成果進行確認，作為雙方簽訂正式合同的依據。

公司合同 2020-08-06

勞務合同與公司合同區別是什么?

勞務合同與公司合同區別是什么?勞務合同是為了確定勞務關系而存在的合同之一，也是勞動者跟用人單位之間要簽訂的合同類型，有些人會將勞務合同與公司的合同弄混，認為兩者都是同一種合同。那么，勞務合同與公司合同區別是什么?一個是與勞動者相關的合同，一個是公司業務方面的合同。勞務協議與勞動合同的區別有哪些勞動合同與勞務協議是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規定“勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議”。而勞務協議通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區別：(1)主體資格不同。勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動...

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公司簽合同注意事項

公司簽合同注意事項：(一)合同的主體(甲方乙方)在簽合同時應特別注意：1、首先應特別注意營業執照上的公司名稱，上對方名稱和企業營業執照上的名稱保持一致，還應注意公司的樣章的名稱和營業執照上的一致。2、一般而言，合同上會要求有企業法定代表人的簽字，在此應確認在此處簽字的人的身份，如果不是法定代表有人，則應特別注意該人員是否有公司或法定代表人的授權委托書，并且應把授權委托書、合同書及個人的身份證明放在一起保管，以保證簽訂合同的有效性。3、應注意簽約方的資信狀況，以保證合同的有效履行。4、在履行合同的過程中涉及到對方人員簽字的地方(如驗收單上)都要注意簽字方的身份，是否具有合法的授權委托書，否...

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公司合同的訂立

公司合同的訂立1、合同談判成果的確認銷售人員在和客戶反復接觸并基本達成一致后，應學會以明確，有效的方式對談判成果進行確認，作為雙方簽訂正式合同的依據。一般而言，在談到結束以后，應以締約談判備忘錄，締約意向書等形式確認談判成果，以備正式簽訂合同時參照。對于制作的談判文書被確認以后，應對內容進行確認并寫上時間、地點、當事人、談判成果，然后由雙方簽字、蓋章。在法律效力上，締約意向書、會談紀要等主要具有以下的特點：(1)按照《》如果一方最終無正當理由拒絕簽訂正式合同，則應承擔締約過失責任，賠償對方因締約而受到的損失;(2)這些文書有時可以起到補充正式合同的重要作用，正式合同對有關事項約定不明或者...

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