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最新解除勞動合同協(xié)議怎么寫,解除勞動合同協(xié)議書上蓋什么章?律霸律師解答協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書_____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_______期限的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)___方提出，雙方協(xié)商一致(或：因出現(xiàn)雙方在勞動合同中第___條協(xié)商約定的可以解除本勞動合...

勞動合同需要每一張都蓋章嗎不需要每頁蓋章，只要在最后一頁蓋章即可。因為合同本是一式幾份的，一般在最后一頁的單位蓋章處蓋章即可，除了最后一頁蓋章外，還可以在其他頁蓋騎縫章，這樣較嚴密些。最后一頁蓋章，合同效力并不會受到影響。《中華人民共和國合同法》?第32條明確規(guī)定...

勞動合同專用章簽勞動合同具備法律效力嗎根據(jù)法律規(guī)定，合同章一般代表合同的效力，而法人章可以認定為法人的簽名，法人的簽名也是代表合同效力的一種形式，一份合同當中既有合同章，又有法人章，并不影響合同的效力。此份合同有法律效力。因此，勞動合同專用章簽訂的勞動合同當然有效...

勞動合同蓋人事章有法律效應嗎勞動合同只蓋人事部門章是不具有法律效力的。勞動合同是用人單位與勞動者簽訂的合同，要加蓋用人單位公章，人事部門只是用人單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對外不具有獨立主體資格，不能單獨承擔法律責任，因此，人事部門的章，對外不具有法律效力，用人單位與勞動者簽訂...

勞動合同要在人事局蓋章嗎勞動合同人社局不需要蓋章的。勞動合同只需勞動者與用人單位兩邊簽字或許蓋章即可生效。依據(jù)《勞動合同法》規(guī)則勞動合同的建立需求以下條件：用人單位和勞動者兩邊依法平等自愿協(xié)商一致，誠實信用、清晰無誤地表達其實在意-思。勞動合同收效應符合下列條件：...

勞動合同一定要蓋法人章嗎一般都是公司法人章，也可以是公司的合同章。根據(jù)《中華人民共和國合同法》：第三十二條：當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。第四十四條：依法成立的，自成立之日時生效，即在合同沒有約定或者法律、法規(guī)沒有規(guī)定的情況下...

張小姐在某公司工作一年多了。但是最近由于在工作中出的幾次差錯，導致公司決定與她解除勞動合同。張小姐因此提起了勞動爭議仲裁。仲裁機構(gòu)在審查公司與張小姐簽訂的勞動合同時發(fā)現(xiàn)，公司在這份勞動合同上，沒有加蓋公司公章，也沒有合同鑒證機關(guān)的鑒證，只有一個法人代表的個人簽字...

一、勞動合同應該蓋什么章? 勞動者是和公司簽訂合同，一般應加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應該認定為是有效的，法律規(guī)定是簽字、蓋章;有其一就可以，如果是簽字應是法定代表人的簽字，如果公司章程有規(guī)定，其他人經(jīng)法定代表人授權(quán)也可...

勞動合同沒蓋公章是否無效呢根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在與勞動者簽訂的勞動合同時，應該在勞動合同上簽章。即由法人代表簽字，并加蓋企業(yè)公章。如果公司在勞動合同上沒有加蓋公司的公章是不符合勞動法規(guī)定的，但這個問題的出現(xiàn)主要是由公司的過錯造成的，公司應當承擔主要責任。所以，雖...