員工離職怎樣擺脫脫密期
員工離職時(shí)怎樣擺脫脫密期?等待時(shí)間過(guò)去。 脫密是指以前接觸公司商業(yè)秘密的人員不再接觸商業(yè)秘密。 脫密期是指用人單位可以約定掌握商業(yè)秘密的人員在離職之前必須提前通知用人單位,并為用人單位再工作一定期限,該期限期滿,員工才可以正式離職。在這段時(shí)期之內(nèi),用人單位可以...
勞動(dòng)法規(guī)定員工被單位辭退怎樣進(jìn)行賠償
勞動(dòng)法辭退員工怎樣賠償 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定:有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減...
用人單位辭退員工應(yīng)該如何賠償
勞動(dòng)法辭退員工怎樣賠償? 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定:有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁...
曠工幾天公司有權(quán)按曠工辭退
勞動(dòng)法關(guān)于曠工幾天可以開(kāi)除的問(wèn)題沒(méi)有明確的規(guī)定。每個(gè)公司不一樣的規(guī)定,一般是三天。你們公司應(yīng)該事先就有自己的規(guī)章制度,在里面有具體的規(guī)定吧。 相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī): 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第...
辭職申請(qǐng)書(shū)(公司)范本是怎樣的
辭職申請(qǐng)書(shū)(公司)范本是怎樣的公司人事部:我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué),故需辭去現(xiàn)在的工作,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公司的企業(yè)文化感化了我,我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來(lái)之后,仍愿意回公司就職。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。市場(chǎng)部:xxx20xx年xx...
明細(xì)協(xié)商解除勞動(dòng)合同的特點(diǎn)和怎樣計(jì)算補(bǔ)償金這兩個(gè)問(wèn)題的詳細(xì)解讀
協(xié)商解除勞動(dòng)合同的特點(diǎn)和怎樣計(jì)算補(bǔ)償金 一、解除勞動(dòng)合同的特征主要有以下幾點(diǎn): 一、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同; 二、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行; 三、用人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)依法提出解除勞動(dòng)...
員工辭職跳槽,用人單位扣留檔案怎么辦
人事檔案是我國(guó)人事管理制度的,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤。員工辭職跳槽,用人單位扣留檔案怎么辦?用人單位有權(quán)扣留員工的人事檔案嗎?員工辭職跳槽,用人單位扣留檔案怎么辦可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)?!秳趧?dòng)合同法》8...
連續(xù)工齡滿15年,解除合同時(shí)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
一、連續(xù)工齡滿15年,解除合同時(shí)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,連續(xù)工齡滿15年的,解除勞動(dòng)合同時(shí)有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,要依據(jù)怎樣解除勞動(dòng)合同而定,如果是用人單位依法解除勞動(dòng)合同的,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果是違法解除的,可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞...
解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金個(gè)稅的規(guī)定是什么
一、解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金個(gè)稅的規(guī)定是什么?個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(...
損害他人名譽(yù)罪判幾年
2021-01-13個(gè)稅匯算清繳過(guò)了期限,還能匯算嗎
2021-01-04七級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎
2021-02-09車禍出院了還賠錢嗎
2021-01-29如何區(qū)分票據(jù)無(wú)效和票據(jù)變?cè)?/p> 2020-12-25
2020年最新死緩最少服刑多少年
2020-12-22追討贍養(yǎng)費(fèi)可以申請(qǐng)先予執(zhí)行嗎
2021-03-16沒(méi)有結(jié)婚證家暴怎么辦
2021-01-23房產(chǎn)中介承擔(dān)什么責(zé)任
2021-03-19江蘇海門離婚兒童撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-15村委土地租賃合同50年是否合法
2025-09-21無(wú)合同解除權(quán)可以單方解除合同嗎
2025-09-21解除合同要給證明嗎
2025-09-21因雙方違約導(dǎo)致合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2025-09-21合同解除前遲延履行部分的違約金應(yīng)如何計(jì)算
2025-09-21合同解除效果與違約責(zé)任
2025-09-21疫情影響合同履行是不可抗力嗎
2025-09-21因疫情不能發(fā)貨、退貨等履行合同義務(wù),怎么處理?
2025-09-21合同詐騙罪能否提起民事訴訟
2021-12-29終止合同的法律責(zé)任是什么
2021-12-30