勞動(dòng)仲裁的管轄原則有哪些
勞動(dòng)仲裁的管轄原則 管轄指確定各個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)審定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和權(quán)限,明確當(dāng)事人應(yīng)向哪一個(gè)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,由哪一個(gè)仲裁機(jī)關(guān)受理的法律制度,其實(shí)質(zhì)是仲裁機(jī)關(guān)審理案件的內(nèi)部分工。明確管轄范Χ,有利于仲裁機(jī)關(guān)行使仲裁權(quán)和當(dāng)事人正確行使申訴權(quán)。仲裁管轄實(shí)行地域?yàn)橹鳎?jí)別管...
受疫情影響幼兒園停課發(fā)工資嗎
一、受疫情影響幼兒園停課發(fā)工資嗎發(fā)最低工資。因疫情影響導(dǎo)致幼兒園無法開學(xué)的,按照不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定:企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,可以通過...
代課老師疫情期間有工資嗎
一、代課老師疫情期間有工資嗎“疫情”期間,所有人的工資收入用人單位必須無條件照常發(fā)放,包括代課老師。二、疫情期間上不了班有工資嗎需要發(fā)放規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi),根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定:企...
疫情期間不上班工資怎么發(fā)
一、疫情期間不上班工資如何發(fā)疫情期間不上班工資的發(fā)放,要嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,企業(yè)不得違反合同約定發(fā)放工資。二、疫情期間工資發(fā)放的依據(jù)關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(...
重慶疫情期間工資怎么算
一、重慶疫情期間工資如何算對(duì)于隔離休息的職工,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。如果企業(yè)未支付,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。二、重慶疫情期間工資發(fā)放的依據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知1、對(duì)新型...
杭州疫情期間工資怎么算
一、杭州疫情期間工資怎么算受疫情影響造成企業(yè)停產(chǎn)停工的,停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資,超過一個(gè)工資支付周期的,支付工資不低于杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、相關(guān)通知規(guī)定《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫...
因疫情停產(chǎn)停工期間工資怎么算
一、因疫情停產(chǎn)停工期間工資怎么算依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,受疫情影響企業(yè)停產(chǎn)停工的,如果停工在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二、相關(guān)通知規(guī)定《...
江西疫情期間工資怎么算
一、江西疫情期間工資怎么計(jì)算江西疫情期間要按勞動(dòng)法的規(guī)定和與勞動(dòng)者的合同約定,依法支付勞動(dòng)者工資。在單位封閉期間,如果單位安排在封閉期間休假,則按照休假的有關(guān)規(guī)定支付工資。如果單位沒有安排休假,而是封閉在單位休息,封閉期間單位應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。如...
疫情期間上班工資怎么發(fā)放
一、疫情期間上班工資如何發(fā)放疫情期間上班工資要按勞動(dòng)法的規(guī)定和合同約定進(jìn)行發(fā)放。二、疫情期間上班工資發(fā)放的依據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知一、對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療...
用手機(jī)拍別人算侵權(quán)嗎
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