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秦景敏律師答復： 首先需要明確童工的概念。 童工是指從事勞動的未滿16周歲的未成年人。已滿16周歲未滿18周歲的勞動者不屬于童工，《勞動法》稱之為未成年工。 《勞動法》第十五條第二款規定“文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定...

申訴方：某電*廠26名女職工，申訴方代表：齊某，女，28歲，電*廠操作工被訴方：某電*廠，法定代表人：何某，男，廠長齊某等26名女工是1987年被某電*廠招收的正式職工。進廠后，廠方安排她們從事鍍鎘池的操作工作。該廠并未對其進行培訓就上崗工作。1991年先后有7名...

教育部發文指出校園招聘嚴禁限定院校和性別 教育部近日發布《關于做好2016屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》(以下簡稱《通知》)?！锻ㄖ芬?凡校園招聘活動嚴禁發布含有限定院校、性別、民族等歧視性信息。從2016年起所有高校都要設置創新創業教育課程,...

一、有專利權工程投標的規定是怎樣的?根據有關規定有專利權工程投標前需征求獲得專利權人的許可，然后就可以按照一般的流程進行招標了。具體流程如下：1、招標人自行辦理招標事宜，按規定向相關部門備案。2、委托代理招標事宜的應簽訂委托代理合同。3、按照法律法規和規章確定公開招標或邀請招標，發布招標公告或投標邀請書。4、實...

入職和轉正的區別： 1、專人負責 就是入職有專人負責。一般情況下，如果公司有一定的規模，哪怕到了五六十，七八十人，應該設一個專職的人力資源負責人或者負責的部門，把入職這事做到位。如果公司比較大，大集團的總部部門都有部門助理，可以處理協助入職的新員工做入職工作。...

1995年10月8日，齊某通過招工考試被錄用為某市**商場文具部營業員，雙方當事人訂立書面聘用合同，合同規定：“聘用期3年，其中試用期從1995年10月10日開始，試用期內工資為每月400元”。齊某上崗后，工作表現不錯，受到周圍營業員的一致稱贊。1996年7月4日...

寄送超市價目表是要約邀請嗎依據我國相關法律的規定，要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示，而寄送價目表是屬于發出要約邀請的一種行為。《中華人民共和國合同法》第十五條?【要約邀請】要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股...

一、要約和要約邀請的區別 1、要約是當事人自己主動愿意訂立合同的意思表示，以訂立合同為直接的目的;要約邀請是當事人希望對方主動向自己提出訂立合同的意思表示。 2、要約必須包括將來可能訂立的合同的主要的內容，要約中含有當事人表示愿意接受要約約束的意思，而要約邀請...

一、要約邀請 要約邀請又稱為”要約引誘“，根據《合同法》第15條的規定，它是指希望他人向自己發出要約的意思表示。 二、要約的定義 要約邀請是當事人訂立合同的預備行為，只是引誘他人發出要約，不能因相對人的承諾而成立合同。在發出要約邀請以后，要約邀請人撤回其邀請，...