一、剖腹產產假新規定是怎樣的
在產假里法律沒有明確規定剖腹產與順產之間的區別。
根據國家最新的產假規定,孕婦的產假由原來的90天增加到98天,而晚育的媽媽產假再增加30天,總共128天。
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
2、難產,增加產假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;
6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
二、產假工資規定
女職工產假期間一般不從單位領工資,而是享受生育生活津貼,有多長產假,就領多久的生育生活津貼。
1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
2、從業生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月本市企業職工月最低工資標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
即在原來98天產假的基礎上,再增加60天,合計158天。
以上就是今天小編為大家整理的各地關于剖腹產產假新規定,希望對大家有所幫助,當然小編在此提醒大家在做完手術之后要注意身體的恢復,好好愛護自己的身體,在假期期間好好調養,在高興之時也要時刻關愛自己的身體健康。
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