在當今這個社會，身份證是一個非常重要的證件，因為它是證明我們身份的一個文件，同樣的，能夠證明一些事情的證件都是非常重要的，比如說喪偶證明對于特定的人很重要。那么，在我國喪偶證明應該怎么開具呢？接下來小編將為大家詳細的介紹一下在我國喪偶證明怎么開這個問題以及與其相關的一些事項。

一、在我國喪偶證明應該怎么開具呢？

我國并無喪偶證。如需出具喪偶證明，一般有死亡證明，也可以去可以去戶籍所在地民政局開具。

1、個人準備身份證和戶口簿原件;

2、帶上大2寸彩色照片2張

3、到戶口所在地區的民政局;

二、喪偶證明

篇1：喪偶證明

茲XX，家住_________________，身份證號碼_____________，原配偶________，身份證號__________，于____年____月_____日去世。情況屬實，特此證明!

XX公安局

篇2：喪偶證明

某某系某某的妻子,于某年某月某日因故死亡,特此證明.

某某(單位)

某年某月某日

某某派出所

某年某月某日

三、證明書

為員工的工傷事實作一個證明。本文是學習啦小編為大家整理的員工工傷的證明范文，僅供參考。

員工工傷證明范文篇一：

證明

我公司員工 ____________在__________月__________號__________左右，在下班回家的路上，路經__________的地方，過一陰井時被下陷的陰井蓋絆倒，從自行車上摔下致使鎖骨、肋骨骨折，臉部重傷，特此證明。

xx有限公司

年 月 日

員工工傷證明范文篇二：

證 明

XXX，性別，XX歲(身份證號：XXXXXXXXXXXXXXX)，系XXXXXXXXX有限公司員工。在崗期間，于20XX年X月XX日在辦公樓內消防通道檢修設備時，不慎滑落跌倒，于當日X時X份送往臨沂市人民醫院治療，確診為顱骨骨折。

特此證明。

XXXXX有限公司

20xx年x月x日

員工工傷證明范文篇三：

————————：

茲有我司促銷員___________,身份證號碼____________________________, 該員工為我司新員工，入職日期_______年_____月_________.

我司已按照國家規定給該員工辦理保險，其中包括工傷保險，在此期間，促銷員若在貴商場發生工傷情況，一切責任由我司負責，特此證明!

供應商(蓋章)

年 月 日

員工工傷管理規定

1、 目 的

為了規范工傷申報及費用報銷程序，控制工傷事故率，降低公司成本，并使工傷管理有依可循，特制定本標準。

2、 范圍

本標準適用于與公司簽到勞動用工合同的每位員工。

3、 定義

企業工傷是指企業員工在工作中造成職業病、負傷、致殘和死亡的。

4、職責

董事長負責全面領導公司工傷管理工作。

現場總指揮全面負責公司安全管理制度建設和實施，監督和指導工傷管

理工作。

各部門的負責人全面負責本部門的工傷管理工作。

各部門負責人負責辦理工傷事故認定和鑒定 。采取有效的措施控制工傷事故率。

人力資源部負責根據各部門提供的工傷認定相關資料，按規定給予辦理報銷手續。

各部門不得瞞報虛報工傷事故，控制并降低工傷事故率，積極配合公司人力資源部及領導調查和處理工傷事故。

工傷事故認定范圍

5、下列情形之一，認定為工傷：

從事本公司日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下， 雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本公司利益的工作的;

經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的工作的;

在工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;

在工作的時間和工作區域內，由于不安全因素造成意外傷害的;

因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發上事故下落不明的;

在上下班的規定時間和必經路線上，發生非本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的

首先小編要告訴大家的我國并沒有喪偶證，如果要開具證明也就是去當地的民政局證明當事人以及死亡，其實也就是死亡證明。如果大家對于在我國喪偶證明怎么開這個問題還有什么不明白的地方，小編建議最好在當地找一個專業的律師進行詳細的咨詢，他們會給出專業的答案。