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寧波
工傷假后不能上班？公司是否必須支付
工傷假后不能上班？如果申請成功，公司將支付費用。根據工傷保險規定，工傷職工自事故發生之日起至傷殘等級評定之日止，可享受停工待遇和工資保留期。停工留薪期間，原工資和福利待遇不變，由單位按月發放。停工留薪期限一般不超過12個月。也就是說，您父親出院后，在傷殘評定前，無論是在公司休息期間，還是在家休息期間（包括節假日），單位都要按照您父親工作期間的工資標準發放福利，包括工資、獎金、津貼等，工傷前按在崗標準執行。以上就是相關答案。如果停工留薪時間已過，但不能上班，可以申請延期停工留薪。如果延期成功，你將繼續支付工資，但大部分停工和工資保留期不能超過12個月。如果您有其他法律問題，可以向律師咨詢。你知道嗎
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簡介:
周宗江律師，宜昌人，武漢大學法律專業本科畢業，從2006年開始從事專職律師工作至今，宜昌市規范化建設示范所---湖北楚賢律師事務所合伙人、副主任，國家注冊律師執業證號14205200710799916。 周宗江律師，具有豐富的執業經驗和扎實的理論功底，頗具匠心，成功辦理了大量民、商、刑事訴訟案件和非訴法律事務，是一名值得信賴的好律師。 民商事方面包括合同法、債權債務、侵權賠償、婚姻繼承、公司法、 財產糾紛處理、房產建筑、勞動法、保險法、知識產權法等領域，累計代理案件數百宗，均取得了委托人的好評，執業15年來無投訴，不少案件被各大媒體報道。為一些企事業單位擔任法律顧問，提供了優質的非訴訟法律服務。其中不乏重大疑難法律事務，如為一宗標的達數億元的合同糾紛案件提供法律服務，為委托人避免過億元經濟損失；如為湖北首例鄉村道路缺陷交通事故案6名遇難者家屬狀告當地政府和交通主管部門取得勝訴等。 刑事方面，代理了一批刑事辯護案件，較好的維護了被告人或犯罪嫌疑人的合法權益，為被告人實現了無罪、免處、緩刑、取保候審、減輕或從輕處罰。 周宗江律師為人誠實守信，工作認真負
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