在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期有多長
1、 試用期有多長？根據《勞動合同法》，試用期一般按簽訂勞動合同的期限確定，最長不超過6個月。《中華人民共和國勞動合同法》第十九條【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期屆滿勞動合同期限三年以上的，試用期不超過六個月。
同一雇主和同一工人只能約定一個試用期。
勞動合同中不得約定完成一定任務或者勞動合同期限不滿三個月的試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，試用期為勞動合同期限。二是工資低于最低工資標準時，如何處罰試用期。
勞動合同法第八十五條規定，工資低于當地最低工資標準的，差額支付；逾期不支付的，責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外補償。
低于最低工資標準時如何維權：
（1）當員工遭遇最低工資標準的侵害時，關鍵是保留勞動合同等相關證據。一般來說，合同簽訂后，用人單位和勞動者應當各持一份，勞動者應當妥善保管。在沒有勞動合同的情況下，很難證明實際勞動關系的存在。勞動者在用人單位留下的書面記錄，應當盡可能予以保存。
（2）可以邀請合作過的同事作為證人。工資單是職工在企業支付工資時簽署的工資憑證，可以作為憑證。有的企業采取直接將工資打到員工銀行卡上發放工資的方式，這樣拿工資卡或存折就可以作為發放工資的憑證。但如果能夠證明勞動關系的存在，公司在證明工資數額時有一定的舉證責任，因此證明勞動關系是關鍵。上述知識是小編對相關法律問題的解答。《勞動合同法》規定了試用期，一般按簽訂勞動合同的期限確定，最長不超過6個月。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋合同履行中一方被抓不算不可抗力
2020-11-12根據我國法律規定網絡維權投訴哪個部門
2021-03-26勞動監察什么情況下會出調解書
2021-01-17合伙合同書范本
2021-01-25承兌匯票保證金可以查封嗎
2021-01-13借條應該怎么規范書寫才能避免引起借貸糾紛
2021-02-05撫養費包括教育費嗎
2021-01-31是否可以申請強制探望子女
2021-01-23沒有戶口本不能領結婚證有哪些招兒
2021-01-17無故辭退怎么找勞動仲裁
2021-03-15繼承權受到侵害該怎么保護
2020-11-16繼承贈與是否征收土地增值稅
2020-12-03包工活屬于雇傭關系嗎
2020-12-14勞務派遣協議范本
2021-01-161000元意外險賠償標準
2020-11-21可以投1年以內的短期交強險嗎
2021-01-17學生勸架被劃傷保險公司要不要理賠
2021-02-21如何處理保險合同無效產生的后果
2021-01-20我國現有的幾種住房保險形式具體有哪些
2020-12-13保險合同中或字引發了一場官司
2020-11-29