在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法對辭退的補償規定是什么
有《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金：（一）勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條的規定解除勞動合同；（三）用人單位依照本法第四十條的規定終止勞動合同；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款的規定終止勞動合同；（5） 勞動者不同意解除勞動合同的，除用人單位繼續履行或者改善勞動合同約定的條件外，依照本法第四十四條第一款的規定解除固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第（四）項、第四十四條第（五）項的規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條勞動者在本單位工作滿一年，按照一個月工資的標準給予經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償。
通過對小編的介紹，我們可以了解到《勞動法》關于辭退員工補償規定的相關解答。希望以上內容能對您有所幫助。如果你處于一個特殊或復雜的情況下，上述問題無法完全回答。歡迎您到律霸進行一對一的律師咨詢。會有專業的律師為你提供答案！你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同無效法院怎么執行
2021-01-31代持股協議需要包含哪些內容
2021-01-08保證人資格有什么特殊規定
2021-02-17刑事案件律師的收費標準
2020-12-21離婚訴訟費用
2020-12-27贍養費標準的法律依據是什么
2020-11-13離婚證據清單模板是怎樣的
2021-01-23轉繼承份額該怎么計算
2021-02-16企業承包經營合同
2020-11-29租房怎么防中介風險
2020-12-17房產證抵押給銀行可以轉賣嗎
2020-12-13勞動合同關系保存期幾年
2021-01-13違反保密協議可以解除合同嗎
2020-11-09單位未支付競業補償金如何處罰
2021-01-18合同終止協議書有效嗎
2021-01-29不賠錢解雇員工的方法
2020-11-30實習期工資與轉正工資的關系是什么
2021-01-07保險公司所需注意的事項有哪些
2020-12-07含有死亡給付的綜合性人身保險合同效力的認定
2020-12-20交強險過期沒交怎么辦
2020-12-09