如何懲罰使用童工？如何懲罰使用童工？

1。根據(jù)《勞動(dòng)法》，用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每個(gè)童工每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，從重處罰；用人單位逾期仍不改正的，對(duì)每名童工處以每月1萬(wàn)元的罰款，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者吊銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記。

2。對(duì)介紹未滿(mǎn)16周歲的未成年人就業(yè)的單位和個(gè)人，按每名介紹者5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰。拐騙、強(qiáng)迫童工，利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆等作業(yè)，以及國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的，使用童工不滿(mǎn)十四周歲的，造成童工死亡或者嚴(yán)重殘疾的，依法追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)保障部門(mén)、公安機(jī)關(guān)、工商行政管理部門(mén)和其他國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)，構(gòu)成犯罪的，還將依法追究刑事責(zé)任。為了保護(hù)未成年人的身心健康，國(guó)務(wù)院第364號(hào)令頒布了《禁止使用童工的規(guī)定》，禁止用人單位招收不滿(mǎn)16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定，用人單位，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體工商戶(hù)，不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，即童工；同時(shí)，禁止任何單位和個(gè)人介紹未滿(mǎn)16周歲的未成年人就業(yè)未滿(mǎn)十六周歲的，禁止未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4。未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人有保護(hù)其不被用人單位非法錄用的義務(wù)。用人單位還應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)被錄用人員、縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障、公安、工商行政管理、教育、衛(wèi)生等行政管理部門(mén)和工會(huì)的身份證，共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織有相關(guān)義務(wù)。

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