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因重大事故給公司造成損失的員工能否從工資中全額扣除

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2022-04-02 · 206人看過(guò)

如果員工因重大事故給公司造成損失，能否從其工資中全額扣除？

勞動(dòng)者因自身原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以：，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和與法律法規(guī)不沖突的勞動(dòng)合同，合同中的協(xié)議和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度要求勞動(dòng)者賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償損失可以從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除額不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。扣除后的剩余工資不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。公司可以扣款的前提是，公司可以證明員工的行為造成了公司的損失，并可以為損失計(jì)算和經(jīng)濟(jì)損失金額提供依據(jù)。如果沒(méi)有證據(jù)，即使存在客觀損失，也不能從員工工資中扣除。用人單位可以從其工資中扣除補(bǔ)償金，但應(yīng)當(dāng)事先書(shū)面告知扣除原因和數(shù)額；如果沒(méi)有書(shū)面通知，則不得扣除

以上是lyba編輯解釋的“因重大事故給公司造成損失的員工能否從其工資中全額扣除”的相關(guān)知識(shí)。通用域名格式。因勞動(dòng)者自身原因給用人單位造成損失的，可以從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除額不得超過(guò)勞動(dòng)者工資的20%。如果您遇到復(fù)雜情況，歡迎您在本網(wǎng)站上進(jìn)行法律咨詢

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