勞工部回答:你可以辭職。如果您仍在試用期內,您可以隨時提出解除勞動合同;如果超過試用期,應根據勞動法律法規提前30天書面通知用人單位,勞動者違反本法規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同約定的保密事項,給單位造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任如果員工未違反上述規定,則無需向企業賠償。如果單位在簽訂合同時隱瞞自己的情況,給員工造成經濟損失,員工可以向企業索賠
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