如何編寫傷殘鑒定申請(qǐng)模型

工傷傷殘鑒定申請(qǐng)

申請(qǐng)人：

法定代表人：

地址：

請(qǐng)求：請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)王的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人公司的雇員，在生產(chǎn)崗位工作。2010年2月7日，在工作時(shí)間內(nèi)，王因疏忽在工作場(chǎng)所發(fā)生工業(yè)事故。事故發(fā)生后，申請(qǐng)人積極治療了王。2010年4月1日，王先生獨(dú)立委托廣東省XX司法鑒定所進(jìn)行殘疾鑒定，鑒定結(jié)果為9級(jí)。然而，事實(shí)上，在工業(yè)事故發(fā)生之前，王先生在同一受傷部位受了舊傷。因此，申請(qǐng)人認(rèn)為上述評(píng)估結(jié)果與事實(shí)不符，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，申請(qǐng)人不應(yīng)為自己的舊傷承擔(dān)責(zé)任，現(xiàn)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，依法對(duì)王某的殘疾情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并做出公平合理的鑒定結(jié)果。

真誠(chéng)地

市XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

申請(qǐng)人：

工傷鑒定申請(qǐng)程序

1。受傷員工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。在特殊情況下，員工可以直接申請(qǐng)。提供以前在醫(yī)院治療的疾病、受傷和殘疾的原始醫(yī)療記錄。因工致殘的，應(yīng)當(dāng)持有《工傷事故調(diào)查報(bào)告》及相關(guān)材料；屬于職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)持有衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)（醫(yī)院）提供的診斷資料；精神病人需要持有精神病院的診斷資料；在其他情況下，需要持有有說(shuō)服力的證書并向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)報(bào)告。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查批準(zhǔn)申請(qǐng)材料和附件，對(duì)資料不全或者條件不明確的，不予受理。對(duì)符合條件的，統(tǒng)一安排考核，并將考核時(shí)間、地點(diǎn)和人員提前通知企業(yè)及相關(guān)人員。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有資質(zhì)的醫(yī)生組成專家組，對(duì)被鑒定人員的無(wú)行為能力進(jìn)行醫(yī)學(xué)診斷。專家組應(yīng)對(duì)殘疾和患病員工的情況撰寫定性和定量診斷意見，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定受傷或殘疾等級(jí)，并頒發(fā)等級(jí)證書。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定人。員工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)審；對(duì)復(fù)審結(jié)論不滿意的，可以進(jìn)行更高層次的工作

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