1、 學(xué)生是否有兼職關(guān)系?
用人單位授權(quán)兼職人員在授權(quán)范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的,雙方建立的關(guān)系為雇傭關(guān)系。在法律法規(guī)中,可以推定雇主與雇員之間存在雇傭關(guān)系。在日常兼職工作中,雙方簽訂的聘用協(xié)議或口頭協(xié)議可視為聘用合同,可視為存在聘用關(guān)系。即使雙方?jīng)]有勞動合同或協(xié)議,只要一方提供服務(wù),另一方支付報酬,雙方仍可視為存在勞動關(guān)系。因此,兼職行為適用雇傭關(guān)系的相關(guān)法律規(guī)定,可以認(rèn)定為雇傭關(guān)系。第二,學(xué)生兼職是否要交稅。中國個人所得稅的納稅人是在中國生活的有收入的人,不在中國生活但從中國獲得收入的人,包括中國公民、在中國獲得收入的外國人、香港、澳門和臺灣的同胞。
個人的收入只要與職務(wù)、就業(yè)有關(guān),無論其所在單位的資金支出渠道,還是以現(xiàn)金、實物、證券等形式,都是工資薪金所得項目的納稅對象。
1。參加勤工儉學(xué)活動(包括學(xué)校組織的勤工儉學(xué)活動)的學(xué)生,取得的所得屬于個人所得稅法規(guī)定的應(yīng)納稅所得項目的,應(yīng)當(dāng)依法繳納個人所得稅。
2、個人所得稅按照“勞動報酬所得”的計稅項目繳納。其實,從上面的分析中我們可以看出,一般來說,在我國,學(xué)生在課余時間兼職會被歸為雇傭關(guān)系,當(dāng)然,在這種情況下也有一個規(guī)律性的進(jìn)展,應(yīng)該根據(jù)具體情況來分析勞動關(guān)系。如果難以分析,你可以聯(lián)系律師尋求幫助。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎
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