1、 建筑工人是否屬于雇傭關(guān)系？

根據(jù)我國相關(guān)法律，建筑工人是否屬于用工關(guān)系取決于實際情況。受雇于建設(shè)單位，在授權(quán)范圍內(nèi)從事建設(shè)活動的，屬于聘用關(guān)系。第九條《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中，勞動者在就業(yè)過程中造成傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；勞動者故意或者重大過失造成傷害的，他應(yīng)與雇主承擔(dān)連帶責(zé)任。用人單位負(fù)有連帶賠償責(zé)任的，可以向勞動者要求賠償。前款所稱從事勞動活動，是指在用人單位授權(quán)或者指示的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞動活動。員工的行為超出授權(quán)范圍，但表現(xiàn)為履行職責(zé)或者與履行職責(zé)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事就業(yè)活動”。首先要明確勞動者在勞動服務(wù)過程中受到人身傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。人身損害賠償?shù)姆秶ǔ０ǎ?、醫(yī)療費用，醫(yī)療費用的賠償一般由當(dāng)?shù)刂委熱t(yī)院的診斷證明、醫(yī)療費用的文件或者病歷、處方確定，治療費和住院費。必要時，可以委托法醫(yī)鑒定人。地方治療醫(yī)院一般是指靠近受害人住所或者侵權(quán)發(fā)生地的醫(yī)院。受害人遲延的日期，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際損害程度、恢復(fù)情況和法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明確定。受害人實際延誤日期少于休假證明的，按實際延誤日期確定；實際延誤日期多于休假證明的，按休假證明確定。確需休養(yǎng)但無休假證明的，經(jīng)咨詢法醫(yī)或者治療醫(yī)院后，可以采取相應(yīng)措施。被害人有固定收入的，誤工費按照其收入的實際損失計算賠償。

受害人是退休人員或者正在另謀職業(yè)的退休人員的，其誤工賠償可以按照下列情形處理：（1）符合政策法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)賠償實際減少的收入；（2）違反政策法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)賠償損失不支持賠償。受害人沒有收入，要求賠償誤工的，不予支持。如果受害人是家務(wù)的主要承擔(dān)者，其他家庭成員由于受害人不能做家務(wù)而負(fù)擔(dān)過重，可以酌情給予經(jīng)濟補償。被害人實際收入超過當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M三倍的，按三倍計算。三。住院伙食補貼按國家機關(guān)一般工作人員差旅費伙食補貼標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)進(jìn)行補償。

4。護(hù)理費用

受害人受傷后的自理能力一般應(yīng)通過法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院出具的證明來確定。如果受害者確實不能自理，他的護(hù)理費用應(yīng)該得到補償。護(hù)理時限可由法醫(yī)專家確定，也可根據(jù)受害人的實際損害程度和康復(fù)狀況以及治療醫(yī)院的意見確定。一般來說，有一兩個護(hù)士，除了那些真正需要的。護(hù)理人員有收入的，可以按照本意見關(guān)于誤工費的規(guī)定計算護(hù)理費用補償。護(hù)士無收入的，按當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準(zhǔn)計算護(hù)理費用補償。

5。交通費

被害人到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院治療或者需要轉(zhuǎn)院治療的，應(yīng)當(dāng)賠償被害人和必要的護(hù)理人員的交通費。運輸費用的補償一般按公共電（汽）車、列車硬座、船舶三等艙及以下艙位的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。但傷勢嚴(yán)重、交通不便或當(dāng)?shù)責(zé)o此車（船）。交通費應(yīng)與就診次數(shù)一致。如果賬單少于就診次數(shù)，一般可按實際賬單確認(rèn)；如果賬單多于就診次數(shù)，則應(yīng)按實際就診次數(shù)確認(rèn)。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，建筑工人是否屬于用工關(guān)系取決于實際情況。受雇于建設(shè)單位，在授權(quán)范圍內(nèi)從事建設(shè)活動的，屬于聘用關(guān)系。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎