在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
我們可以約定最長的試用期是多久
可以約定最長試用期
試用期長短根據(jù)實際情況確定，最長試用期不得超過6個月。詳情如下：
1。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；有固定期限三年以上或者無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位和同一勞動者只能約定一個試用期。勞動合同期限不滿三個月的，不約定試用期。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，試用期為勞動合同期限。
單獨簽訂試用期合同是否有效？
在實踐中，很多用人單位與員工口頭或以《入職登記表》等其他形式簽訂三、六個月的試用期，或者只單獨簽訂試用合同，而不簽訂勞動合同。試用期滿后，用人單位認(rèn)為試用合格的，簽訂正式勞動合同。用人單位認(rèn)為不符合勞動條件的，解除勞動關(guān)系。筆者認(rèn)為，用人單位的做法違反了法律規(guī)定，在發(fā)生勞動爭議時往往處于被動地位，導(dǎo)致敗訴。根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第十八條規(guī)定，勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期計入勞動合同期限。根據(jù)規(guī)定，可以知道試用期存在的前提是雙方簽訂了勞動合同，試用期存在于勞動合同期限內(nèi)。如果沒有簽訂勞動合同，就沒有試用期。一些地方的法律法規(guī)也明確規(guī)定，勞動合同當(dāng)事人只約定試用期的，試用期不成立。因此，用人單位只約定試用期而不簽訂勞動合同的，視為沒有試用期，雙方的勞動爭議應(yīng)按實際勞動關(guān)系處理。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不超過兩個月；勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。如果您想了解其他相關(guān)問題，可以咨詢律師網(wǎng). 你知道嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
在公司上班得了肺炎怎么辦
2021-01-28侵害名譽權(quán)的構(gòu)成要件
2021-03-23商標(biāo)近似判斷準(zhǔn)則是什么
2020-11-11抄襲小說犯法嗎
2021-02-09定金和訂金區(qū)別,哪個可以退
2021-01-28新三板上市條件
2021-01-07老年人有要求贍養(yǎng)人交付贍養(yǎng)費的權(quán)利嗎?
2020-11-18贍養(yǎng)協(xié)議有法律效力嗎
2021-03-21財產(chǎn)保全后賬戶可以有資金往來嗎
2021-02-27到法院能和娘家人斷絕關(guān)系嗎
2021-03-02信用不良的能成立公司嗎
2021-01-11委托代理合同是否要計征印花稅
2020-11-08客戶不按照合同履行條款怎么辦
2020-11-30連帶責(zé)任后房產(chǎn)贈與有效嗎
2020-11-09二手房中介常見騙術(shù),買二手房防止上當(dāng)需要注意什么
2021-02-01用人單位未及時訂立書面勞動合同的損害賠償及計算
2021-01-21新勞動法合同到期賠償是怎樣的
2020-12-01如果勞動合同終止勞動者是否能夠獲得一些賠償
2021-02-05綜合意外險和團體意外險哪個好
2021-03-07車買過的交強險和商業(yè)險能退嗎
2021-03-11