在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動關系的報酬是多少
1、 解除勞動關系的賠償金是多少
用人單位與勞動者建立勞動關系的，解除勞動合同時，用人單位不支付勞動者的經濟補償金。是否支付違約金取決于勞動合同的約定。根據法律規定，用人單位可以與勞動者簽訂勞動合同，符合法定條件的，也可以與勞動者簽訂勞動合同。
二者的區別在于：第一，在勞動合同中，企業應繳納政府規定的五險一金，并承擔勞動風險；在勞動合同中，不必為勞動者繳納社保，它對工作過程中的風險不承擔責任，但提供勞務的勞動者要對風險承擔責任。二是勞動合同中規定了工資。國家有最低工資標準，不能低于最低工資標準。同時，個人所得稅按工資薪金所得繳納，以5000元為起征點。勞動合同是勞務費，國家沒有最低限度的規定。同時，勞務費按勞務收入計稅。第三，勞動合同與勞動合同的補償方式不同。勞動合同終止時，員工需要提前申請或通知，企業終止時，員工應得到相應的補償。勞動合同可以隨時協商解除，也可以根據合同條件解除，無需事先通知。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）經證明勞動者在試用期內不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位規章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用人單位工作造成嚴重影響的（五）有本法第二十六條第一款第一項規定情形的，勞動合同無效；（六）依法追究刑事責任的。
通過小編的介紹，我們可以了解到，如果單位違約，需要支付一定的經濟補償，但也有一些情況是不需要支付的，這要視具體情況而定。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
本人現執業于北京大成律師事務所，研究生學歷，有著豐富的辦案經驗，經辦過很多的民事糾紛，包括經濟合同糾紛、民間借貸糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、交通事故糾紛。在刑事辯護領域，也取得了很多的取保候審，緩刑，罪輕辯護等成功的案例。本人有著扎實的理論基礎，積累了豐富的辦案經驗和法律實務經驗，工作中有著高度的責任感，為客戶提供優質，高效的法律服務，努力為客戶解決問題，不讓客戶多花一分冤枉錢！目前，張留紅律師有固定的合作團隊，在辦案過程可以利用一切資源為客戶尋求真正具有建設性的解決方案，真正做到了只要客戶委托了我們團隊的任一個律師就相當于擁有了本團隊全部律師資源，可以得到所有團隊律師的幫助，從而使客戶的合法利益最大化。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
判決書是否屬于個人隱私
2020-12-11公司不成立工會可以嗎
2020-11-15機械設備合同免責條款怎么寫
2021-03-09公司盜用他人信息入職如何處罰
2021-01-06企業股東簽競業限制合同合理嗎
2020-11-16接受勞務方可以追償的情形有哪些
2020-12-11保險合同疑難問題集錦
2021-02-06修車費高于定損價引發爭端 保險公司全額賠償修車費
2020-11-29顯示公平的理賠協議應當撤銷
2020-12-08疲勞駕駛出車禍保險賠嗎
2021-01-24交通事故法院判決后保險公司會提起上訴嗎
2021-03-11保險合同全部是附和合同嗎
2021-02-22夏季有車族發生有哪幾種情況,保險公司不予賠償
2021-02-07再保險公司概述
2021-02-12保險原則：構成保險利益的必要條件
2021-01-23土地承包經營權轉讓有什么限制
2021-03-02土地承包經營權抵押
2021-02-23棚戶區改造的法律依據是什么
2020-12-04拆遷住改非能算門面嗎
2021-01-02農村空閑房屋拆遷補償標準如何
2021-02-04