商業(yè)秘密的概念和定義是什么？商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能夠給權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并受權(quán)利人保護(hù)的技術(shù)信息和商業(yè)信息。包括市場(chǎng)策略、成本計(jì)算方法、試驗(yàn)報(bào)告、樣品模型、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)改進(jìn)方案等技術(shù)資料。從上面的定義中，我們可以看出商業(yè)秘密的四個(gè)要素：

客戶名單是一種特殊的商業(yè)秘密，并不是所有的客戶名單都是商業(yè)秘密，只有企業(yè)花時(shí)間、金錢和勞動(dòng)，通過(guò)獨(dú)特的積累、收集、處理和整理，獲得的客戶保單才能成為企業(yè)的商業(yè)秘密企業(yè)。所以唯一的客戶名單是商業(yè)秘密。

2。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能是否屬于商業(yè)秘密。員工進(jìn)入企業(yè)后，通過(guò)學(xué)習(xí)和工作，掌握了本行業(yè)的一般知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，是員工的正常積累，已成為員工個(gè)人權(quán)利的一部分，而不是商業(yè)秘密。

勞動(dòng)部原規(guī)定解密期限不超過(guò)6個(gè)月，但新《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)后，解密期限不再在合同中約定，因?yàn)閱T工可以提前30天通知離開公司，不能履行。

3。如果要求員工保守秘密，企業(yè)是否應(yīng)該支付保密費(fèi)

否商業(yè)秘密是企業(yè)的絕對(duì)權(quán)利。任何知悉商業(yè)秘密的法人或者自然人，包括從業(yè)人員，都有保守商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露或者使用商業(yè)秘密。這種義務(wù)是絕對(duì)的，企業(yè)不需要支付任何費(fèi)用。當(dāng)然，這一義務(wù)屬于司法管轄范圍。對(duì)負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的勞動(dòng)者給予補(bǔ)償是一種例外，因?yàn)槠渖鏅?quán)大于商業(yè)秘密權(quán)。

有保密義務(wù)的員工可以在沒(méi)有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的情況下在競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)中設(shè)立或工作。有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的，不得在競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)設(shè)立或者工作。以上是關(guān)于商業(yè)秘密的概念和定義，希望能對(duì)您有所幫助。如果您需要了解更多信息，請(qǐng)關(guān)注律霸官方網(wǎng)站并在線咨詢我們的律霸律師。我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。你知道嗎