《公司法》對有限責任公司作了保護性規定，具體內容如下：第三十六條有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照本法行使職權。第三十七條股東會行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換董事、監事非員工代表的主管，決定董事、監事的報酬事項；（3）審議批準董事會的報告；（4）審議批準監事會的報告；（5）審議批準公司的年度財務預算方案和決算方案；（6）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議（八）對發行公司債券作出決議（九）對公司合并、分立、解散作出決議，清算或者變更公司形式（十）修改公司章程（十一）股東書面同意前款所列事項的，公司章程規定的其他職權，第三十八條第一次股東大會由出資最多的股東召集和主持，第三十九條股東會會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應當依照公司章程的規定按時舉行。代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上的董事、監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，有限責任公司設董事會的，應當召開臨時會議，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持，董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由執行董事召集和主持，監事會或者不設監事會的公司監事召集和主持會議；監事會或者監事不召集和主持會議的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持

第四十一條股東大會召開時，應當在會議召開十五日前通知全體股東；但是，除公司章程另有規定或者經全體股東同意外，股東大會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名第四十二條股東在股東大會上按照出資比例行使表決權；但除公司章程另有規定外，第四十三條股東會的議事方式和表決程序由公司章程規定，但本法規定的股東會修改公司章程的決議除外，有限責任公司增加或者減少注冊資本，作出合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第四十四條有限責任公司設董事會，由三人至十三人組成；但是，由兩個以上國有企業或者其他兩個以上國有投資者投資設立的有限責任公司，除本法第五十條另有規定外，董事會應當包括公司職工代表；有限責任公司董事會的其他成員可以包括公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產生，董事會設董事長、副董事長各一人。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定

第四十五條董事的任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿未連選或者任期內辭職導致董事會成員少于法定人數的，可以連選連任，原董事仍應當依照法律規定履行董事職務，第四十六條董事會對股東大會負責，行使下列職權：（一）召集股東大會，向股東大會報告工作（2） 執行股東會決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制定公司的年度財務預算方案和決算方案；（5）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）制定公司的增資擴股方案減少公司注冊資本，發行公司債券

（七）制定公司合并、分立方案，公司解散或者變更公司形式

（8）決定公司內部管理機構的設立

（9）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬，根據經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬；（10）制定公司的基本管理制度；（11）公司章程第四十七條規定的其他職權董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第四十八條董事會的議事方式和表決程序由公司章程規定，除本法規定外，董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當一人在會議記錄上簽名，第四十九條有限責任公司可以設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；（2）組織實施公司年度經營計劃和經營成果投資計劃（三）擬訂公司內部管理機構設置方案（四）制訂公司的基本管理制度（五）制訂公司的具體規章制度（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人董事會決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員，公司章程對經理的職權另有規定的，董事會授予的其他職權，第五十條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。

執行董事的職權由公司章程規定

第五十一條有限責任公司設監事會，監事會成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會