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工傷認(rèn)定滿一年后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 568人看過

1、工傷認(rèn)定滿一年可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎？

工傷認(rèn)定證書簽發(fā)后，視自身情況而定，一般可以在相對(duì)穩(wěn)定的條件下申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一般情況下，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。2勞動(dòng)能力鑒定數(shù)據(jù)：

1。工傷認(rèn)定書原件、審核原件留存。2《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》保留鑒定人身份證原件、復(fù)印件及審核原件，可從人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，也可從鑒定中心領(lǐng)取。個(gè)人申請(qǐng)不需要蓋章，但如果您住院，應(yīng)能提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名和電話號(hào)碼，以及疾病信息，需提供住院病歷原件（持患者身份證到醫(yī)院病歷室復(fù)印病歷，同時(shí)在病歷原件上加蓋病歷管理專用章）。原件由鑒定中心留存，然后您可以再去病歷室。未住院的，提供急診或門診病歷原件和復(fù)印件、診斷及輔助檢查報(bào)告原件和復(fù)印件，經(jīng)原件審核后留存復(fù)印件。達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療期限后，可以不限期辦理，但上述所需材料不能少。第三，法律依據(jù)：

勞動(dòng)能力鑒定：

第二十一條職工因工負(fù)傷，經(jīng)相對(duì)穩(wěn)定的治療后致殘，影響勞動(dòng)能力的，第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙和自理障礙程度的等級(jí)鑒定，共有十級(jí)殘疾，其中以1級(jí)最重，最輕的是10年級(jí)

有三個(gè)級(jí)別的自理障礙：完全不能自理，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定，受傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定書和受傷職工醫(yī)療救治的有關(guān)情況，自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門的代表組成，衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、機(jī)關(guān)和用人單位勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立了醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（1）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

（2）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)

（3）良好的職業(yè)道德

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