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寧波
工傷認定程序流程
1、 申請工傷鑒定時應填寫《工傷鑒定申請表》，并提供下列材料：
<1。個人身份證（復印件）；2
2。勞動合同復印件或者其他建立勞動關系的有效證明。醫療機構出具的傷后診斷書或職業病診斷書（或職業病診斷書）
4
5。能夠證明工傷事故的見證材料（兩人以上）或者其他有關材料
6。因執行職務發生暴力等意外傷害的，應當提交公安機關或者人民法院的判決書或者其他有效證明。因機動車事故造成傷亡事故的，應當提交公安交通管理部門的責任鑒定書或者其他有效證明。因工負傷的，應當提交公安部門證明或者其他證明；事故下落不明的，應當向人民法院申請宣告死亡。在工作時間和崗位內48小時內發生疾病猝死或搶救無效的，應當提交醫療機構的搶救治療記錄、病歷和死亡證明。在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的，應當依照法律、法規的規定提交有效證明。因戰致殘、因公致殘的復員軍人，應當提交《革命傷殘軍人證》和醫療機構舊傷復發診斷證明。職工親屬申請工傷認定的，應當提交委托證明或者親屬關系證明。工會組織代表受傷職工申請工傷認定的，申請人提供的材料不全的，應當提交委托證明或者工會介紹信，勞動和社會保障局應當當場或者在15個工作日內將需要補正的材料一次書面通知申請人，申請人提供的材料齊全的，印發補正材料通知書，在勞動保障局管轄范圍內，在受理期限內，由勞動保障局受理并出具工傷認定受理通知書；否則不予受理，并印發《工傷認定不予受理通知書》，明確對不予受理決定申請行政復議的部門和期限
受理工傷認定申請后的調查核實，勞動和社會保障局可以根據需要對提供的證據進行調查核實，也可以委托勞動和社會保障局或者其他地區的有關部門進行調查核實用人單位應當向用人單位發出證明通知書，市勞動和社會保障局應當自受理工傷認定申請之日起60日內，要求用人單位在規定的時間內就勞動者的工傷性質提出書面意見和有關證明材料，制定工傷認定決定書，印發《攀枝花市工傷認定決定書》7。勞動保障局應當自作出決定之日起20個工作日內，將決定送達申請人、受傷職工和用人單位。申請市勞動和社會保障局醫保處出具的工傷證明該內容對我有幫助 贊一個
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