工傷認定由哪個部門負責,現階段,統籌范圍不是按照統一的行政級別來確定的,而是根據具體情況來確定的。這必須清楚。根據有關規定,工傷保險基金由直轄市和設區市的全市統籌;自治州、自治區辦事機構等其他地區的總體規劃水平,由省、自治區確定。需要指出的是,直轄市實行省級統籌,但不承擔工傷認定的具體事項。為此,《工傷保險條例》第十七條第三款規定,工傷認定由省級勞動保障行政部門和設區的市勞動保障行政部門依法進行領土原則。申請工傷認定時,還應提交下列材料:
(1)工傷認定申請表
(2)受傷職工身份證復印件
(3)勞動合同復印件或其他建立勞動關系的有效證明
<各級司法鑒定機構
勞動鑒定機構的組織形式一般是“勞動鑒定委員會”,在一些中小企業被稱為“勞動鑒定組”。縣級以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事行政部門和工會主管領導組成。少數地方物價、民政部門的同志和大醫院院長也參加了。勞動鑒定委員會主任多為勞動行政部門負責人或市、縣政府負責人,因工傷鑒定證據不足,勞動局有義務調查取證。但是,如果你有證據證明對你有利的證據保存在哪個部門,因為你沒有調查權限,無法調取,可以委托律師或向勞動局申請調取相關資料
以上是小編收集的相關資料。我希望它能幫助你。一般來說,如果工傷證據不足,勞動局沒有義務取證。此時,建議您尋求專業律師的幫助。如果您對此仍有疑問,或有任何相關法律問題需要解答,歡迎您到律霸進一步咨詢
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