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論公司法對國有獨資企業的保護

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 965人看過

如何在公司法上保護國有獨資企業，就是所謂的國有獨資企業。法律保護是：國有獨資企業的章程由國有資產監督管理機構或者董事會制定，經國有資產監督管理機構批準

國有獨資公司不設股東會，國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定公司的重大事項。但是，公司合并、分立、解散或者申請破產，由國有資產監督管理機構決定。其中，重要的國有獨資公司合并、分立、解散或者申請破產，由國有資產監督管理機構決定，由國有資產監督管理機構審批，報本級人民政府批準。國有獨資公司設董事會，董事會的職權與普通有限責任公司相同。董事會任期不超過三年。董事任期屆滿，可以連選連任。董事會成員由公司職工代表。董事會成員由國有資產監督管理機構委派，但董事會的職工代表由公司職工通過職工代表大會選舉產生，董事會設董事長、副董事長各一人。董事長、副董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中聘任。國有獨資公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理的職權與普通有限責任公司相同。經國有資產監督管理機構同意，董事會成員可以兼任經理。

國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員不得在其他有限責任公司兼職，股份有限公司或者其他經濟組織未經國有資產監督管理機構同意，國有獨資公司監事會成員不得少于5人，職工代表比例不得少于1/3，具體比例由公司章程規定。監事會成員由國有資產監督管理機構委派，監事會成員的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。監事會主席由國有資產監督管理機構從監事會成員中聘任。監事會行使下列職權：檢查公司財務；監督董事、高級管理人員執行公司職務；對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；董事、高級管理人員的行為損害公司利益的，應當予以糾正；國務院規定的其他職權

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