哪些類型的工傷被認定為法定工傷:
(2)在工作時間之前和之后在工作場所從事與工作有關的準備工作或完成工作時,因意外事故受傷
(3)在工作時間內或工作場所因暴力或其他事故受傷(四)患職業病的;(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的;(六)因非主要責任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的,上下班途中發生旅客輪渡、火車事故(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形(一)在工作時間和工作崗位突發疾病死亡的,(二)在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役,因戰爭或者因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復工,有前款第一項、第二項情形的,依照本條例有關規定享受工傷保險待遇;有前款第(三)項情形的,依照本條例有關規定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇,不得認定為工傷或者視為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒、吸毒;(三)自殘殘害、自殺申請工傷認定時,應當提交下列材料:
(1)工傷認定申請表
(2)與用人單位有勞動關系(包括事實勞動關系)的證據(3)醫療診斷證明或者其他證明職業病診斷證明書,社會保險行政部門應當將需要補正的材料一次告知申請人。社會保險行政部門受理工傷認定申請后,應當按照書面通知第十九條的規定補正材料,予以受理,社會保險行政部門可以根據檢查需要對意外傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷糾紛的鑒定,依照《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定執行。勞動者或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,社會保險行政部門不再對依法取得職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書的人員進行調查核實第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并書面通知職工或者其近親屬和所在單位,社會保險行政部門應當在受理申請之日起15日內作出認定工傷的決定,事實清楚,權利義務明確工傷認定的決定需要司法機關或者有關行政部門的結論,社會保險行政部門的工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
個人簡介:蘇揚,男,漢族,中國籍,專職律師,現執業于重慶盈科律師事務所,執業證號:15001201610607946。2、執業范圍:民事案件代理、刑事辯護及民商事案件。(可在律所官網等平臺查詢)3、執業地區:重慶4、經典案例:1擔任千億資產國企法律顧問。2.出版個人專著新三板財稅問題解析(三大央級出版社),執業八年以來,蘇揚律師領銜的律師事務所團隊代理了大量的民事案件,刑事案件,和行政訴訟案件。擔任轟動全國的12.14涉及槍支黑社會主要犯罪分子辯護人(公安部掛牌督辦案件)。律師一直以來的執業理念是:只要我們決定受理這個案子,擺在事實面前的只有一個日程--打贏這場官司。我將全力以赴,用一切合理合法的手段把委托人解救出來,要把當事人的民事案件,當成自己的事情去辦理。不要畏懼政府,行政訴訟要勇于跟政府斗爭,保證當事人的合法權益,不辜負當事人的委托。辦理案件要將心比心。
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