九級職業病鑒定能拿到多少錢?
員工因工致殘被認定為7級至10級傷殘的,可享受以下福利待遇:
1.工傷保險基金根據傷殘等級發放一次性傷殘補助。標準為:7級傷殘者工資為13個月,8級傷殘者工資為11個月,9級傷殘者工資為9個月,10級傷殘者工資為7個月,工傷保險基金支付工傷一次性醫療補貼,用人單位支付殘疾一次性就業補貼。一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助的具體標準,由省、自治區、直轄市人民政府規定職業病鑒定的程序(一)申請職業病診斷的當事人有異議的,醫療衛生機構自收到市衛生行政部門組織的職業病診斷鑒定委員會頒發的職業病診斷證明之日起30日內,可以向診斷所在地的市衛生行政部門申請鑒定設區的行政部門負責職業病診斷糾紛的第一次鑒定工作。職業病診斷鑒定委員會由人民政府衛生行政部門有關專業的專家組成省、自治區、直轄市政府建立了相關專家數據庫。需要對職業病爭議進行診斷鑒定的,當事人或者其委托的有關衛生行政部門應當從專家庫中隨機抽取專家參加診斷鑒定委員會,調查取證
按照規定,鑒定委員會應當認真審查當事人提供的材料,必要時聽取當事人的陳述和申辯,對被鑒定人進行體格檢查,并對被指認人的工作場所進行現場調查取證。職業病診斷鑒定委員會也可以根據需要邀請其他專家參加職業病診斷鑒定。受邀專家可以提出技術意見和提供有關資料,但在事實清楚的基礎上,根據有關規定和職業病診斷標準,不得參加鑒定結論的表決,運用科學原理和專業知識進行綜合分析,得出鑒定結論,制作鑒定證書。鑒定結論應當經鑒定委員會成員過半數同意,并如實記錄鑒定過程
總結,根據工傷保險的規定,職業病分為十級,其中九級為輕度。員工可獲得9個月的傷殘賠償金、醫療費和無薪工資。具體到九級職業病鑒定用多少錢,看當地職工收入和實際成本。單位和工傷保險基金是工傷保險賠償的主體,承擔著不同的賠償義務。如果您對此有任何疑問,律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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