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寧波
未成年人的勞動權利是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-04
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418人看過
什么是未成年人的勞動權
勞動權是指有勞動能力的公民享有要求就業的機會和按勞獲得報酬的權利。在我國，年滿十六周歲或者不滿十八周歲的未成年人完成一定年限的義務教育，不再繼續學習的，根據《中華人民共和國未成年人保護法》第三條的規定，未成年人享有下列勞動權利：1.就業權。16歲以上的未成年人享有就業權。未成年人完成規定年限的義務教育，不再繼續接受教育的，政府有關部門、社會團體、企業事業單位應當根據實際情況，為他們提供職業技術培訓，為他們創造就業條件
第二，選擇職業的權利。在法律允許的范圍內，未成年人有根據自己的意愿選擇職業的權利第三，休息的權利。未成年人除享有法定工作時間外，還有權享受法定休息時間和法定節假日第四，獲得報酬的權利。未成年工在向用人單位支付勞動報酬的同時，有權獲得相應的勞動報酬第五，有權接受職業技能培訓。未成年人有權獲得必要的職業培訓。職業培訓的內容包括職業道德、職業技術、預防犯罪教育第六，獲得勞動安全衛生保護的權利。未成年工享有特殊勞動保護的權利。不得安排未成年工從事地下礦山、國家規定的四級體力有毒有害勞動和其他禁忌勞動。用人單位應當對未成年工進行定期體檢第七，享受社會保險和福利的權利。未成年工在患病、受傷、失業的情況下，有權享受社會保險待遇，享受國家和用人單位提供的各項福利待遇其他勞動權利。例如，依法參加和組織工會的權利；依法參與民主管理的權利；論保護自己的合法權益和與用人單位平等協商的權利9.請求權。未成年人與用人單位發生糾紛時，有權依法申請調解、仲裁或訴訟
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