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寧波
公務(wù)員的工資福利有哪些規(guī)定
公務(wù)員的工資福利有哪些規(guī)定；科員3000元；副科級3100元；科級3300元；副處級3600元；科級4000元；副處級4400元；正廳層5000元；副部級5500元；部級6000元
書記員三周年按科員待遇；科員按副科級處理五年；副科級十周年為正科級；處級十周年按副處級處理；副處級十周年按正廳級處理；縣城15周年被視為副處級；副處級20周年按正廳級處理；首次根據(jù)累計(jì)年限對應(yīng)的崗位福利確定基本工資
（2）工齡工資為60元/年，按虛年計(jì)算，按月發(fā)放。每三年（3）獎(jiǎng)勵(lì)工資為每月300元。未通過年度考核的，將于次年1月停止發(fā)放，繼續(xù)發(fā)放至次年1月。每三年公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與職級相結(jié)合的工資制度，包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；按照國家規(guī)定，享受地區(qū)補(bǔ)充津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼和其他津貼；享受國家規(guī)定的住房、醫(yī)療等補(bǔ)助和補(bǔ)貼；定期考核確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)；工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付。具體數(shù)額要與各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)
公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日以外加班的，給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
在職公務(wù)員未達(dá)到國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得休假，而具體年限根據(jù)各地規(guī)定確定
公務(wù)員福利是公務(wù)員收入分配的重要組成部分。公務(wù)員福利是指國家和單位為保障和解決公務(wù)員工作、生活、家庭的基本需要和特殊困難，在工資、保險(xiǎn)之外給予的經(jīng)濟(jì)幫助和生活照料。是公務(wù)員工資和保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充。根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)定，公務(wù)員的福利主要包括休假、福利、撫恤優(yōu)待、住房、冬季取暖補(bǔ)貼等，這一公務(wù)員的福利是公務(wù)員基本生活需要的必要保障。不過，對這名公務(wù)員的考核也比較高。對此我們應(yīng)該有一定的認(rèn)識，這不是那么容易做到的。如果你的情況更復(fù)雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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