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寧波
休息日加班你付雙倍工資嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-21
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118人看過
一、安排員工在周六、周日加班，但未休補假的，其工資不得低于正常工資的兩倍。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條【延長工作時間的報酬】有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%；（二）安排勞動者在休息日工作，不能補休的，如果工人被安排在法定假日工作，他們的工資應不低于其工資的300%。
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