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寧波
從內褲到原始股，年終獎差別很大
來源:
律霸小編整理
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2021-06-22
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262人看過
“今年送了多少錢？”春節臨近，年終獎成了熱門話題，有人一次拿了幾十萬塊錢，有人一分錢都沒拿到。有些人為了得到6條內褲而哭了一次又一次。記者近日調查發現，雖然不同企業員工的紅包不同，但隨著經濟復蘇，廈門大部分企業的年終獎也呈現出“穩中有降”的態勢。同時，過去平均分配的“大鍋飯”模式正在被更多的企業拋棄，有的企業甚至用公司股權作為年終獎也不多：很多人的年終獎是“增加”的“老板不是創意，而是吝嗇！”近日，廈門一位網友在曬年終獎時冷冷地說，廈門一家服裝企業的員工在網上透露，老板提前發了年終獎，記者注意到，由于去年全球經濟復蘇，前年沒有拿到年終獎的網友都很期待，所以各種年終獎討論帖在網站上隨處可見，論壇和幾乎所有的發帖平臺吳先生是一家品牌房地產經紀公司的銷售經理。去年房地產市場火爆時，他的月銷售額突破7000萬元。近日，他接到不少朋友的借錢電話，“大家給我粗略算一算，不超過10萬元，也能達到幾萬元。”。其實，他最多能拿到1萬元，主要是每月扣掉業績的20%來積累，廈門某國有銀行信貸業務員王先生也有同樣的感受。雖然去年銀行信貸額度大幅增加，但對于他這樣的業務員來說，除了每月都有更多的業務獎金外，他基本上只是年底“有事”而已，不是幾萬元，也不是幾十萬元”，也許有的投行、證券公司會出幾十萬元。作為外地投行的朋友，我花了近50萬元?！眕>
像這樣的年終獎已經“增加”了不少。廈門一家知名飲料品牌企業自稱業績不錯，但其中一名員工透露，今年年終獎比去年少了很多，“金融危機肆虐時，企業不敢擴張，反而有錢；經濟復蘇后，公司四處擴張，但現金流緊張p>
在調查中，記者還發現，過去平均分配的“大鍋飯”模式正被越來越多的企業拋棄，年終獎分配的“缺口”方式也越來越流行
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