首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 企業職工年金最新規定

企業職工年金最新規定

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-18 · 127人看過

最新的企業職工年金條例目前，我國最新的企業年金條例是《企業年金辦法》和《企業年金基金管理辦法》，規定了企業年金的繳存、賬戶管理、年金提取、年金待遇、，etc

本辦法第二條本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。國家鼓勵企業建立企業年金。第三條企業年金所需費用由企業和職工個人共同支付。企業年金基金應當足額積累，并為參加企業年金的每位職工建立個人賬戶，按照國家有關規定投資運營。企業年金基金的投資和經營收入應當納入企業年金基金

企業年金基金管理辦法第二條本辦法適用于委托管理、賬戶管理、托管、，本辦法所稱企業年金基金，是指根據依法制定的企業年金計劃籌集的資金及其投資運營形成的企業補充養老保險基金收入

第三條設立企業年金計劃的企業及其職工作為委托人，與企業年金理事會或法人受托人（以下簡稱受托人）、受托人及企業年金基金賬戶管理機構（以下簡稱賬戶管理人）簽訂受托人管理合同，企業年金基金托管機構（以下簡稱托管人）與企業年金基金投資管理機構（以下簡稱投資管理人）分別簽訂委托管理合同

用人單位如何管理企業年金

企業年金以個人賬戶的形式進行管理。個人支付部分全部記入個人賬戶。如果企業支付款項分配給個人，一般可以按照年金方案中的明確條款分為歸屬個人和非歸屬個人兩部分，根據歸屬類別記入個人賬戶的相應字段。企業調整個人賬戶的記賬金額，應當遵循“無過錯所有權”的原則。如果勞動關系在合同到期時終止或因企業原因而終止，企業款項記入個人賬戶的部分，應當全部屬于職工個人

職工未達到國家規定的退休年齡的，不得提前從個人賬戶提取資金。員工達到國家規定的退休年齡后，可從企業年金個人賬戶一次性或定期領取企業年金。境外定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據個人需要一次性支付。職工或離退休人員死亡后，其個人企業年金賬戶余額由其指定受益人或法定繼承人一次性領取

下崗職工離職后，新企業有企業年金計劃的，其個人賬戶可轉入新的企業年金計劃。問題是，參加企業年金計劃的員工離職后，如果他們失業或新企業沒有建立企業年金計劃，該怎么辦？受托人應通知賬戶經理將該賬戶保留在計劃中以供處理。客戶經理應將其賬戶保留在諾基亞西門子的原始計劃中，以繼續參與投資，并保留其賬戶狀態

上述知識是對相關法律問題的回答。目前，我國最新的年金法規是《企業年金辦法》和《企業年金基金管理辦法》，其中對企業年金的存款、賬戶管理、年金提取、年金待遇等進行了規定。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區