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寧波
聘書是勞動(dòng)合同嗎
聘書是勞動(dòng)合同嗎？勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同是雙方當(dāng)事人約定其用意的協(xié)議。其內(nèi)容由雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上協(xié)商達(dá)成。這是雙方的法律行為。經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。聘書是企業(yè)單方面出具的文件。是企業(yè)在職工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同前出具的文件。其內(nèi)容非常簡(jiǎn)單，不涉及雙方的具體權(quán)利和義務(wù)。聘書上只有企業(yè)的簽名，沒有員工的簽名。根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)不能與工人簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)樗呀?jīng)簽發(fā)了聘書。以上是相關(guān)的答案。本聘書與勞動(dòng)合同的關(guān)系不同。本勞動(dòng)合同屬于與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。任命書的簽署非常簡(jiǎn)單，主要是在公司簽字蓋章之后。如果您有其他法律問題，可以咨詢luba.com的相關(guān)律師
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