在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果工人拒絕簽訂勞動合同，公司是否可以免除責任
如果員工拒絕簽訂勞動合同，公司將以未簽訂勞動合同的形式予以處罰：
1。未簽訂勞動合同的，用人單位需要支付雙倍工資。
<《勞動合同法》第82條規定：“用人單位自錄用之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付雙倍的月工資。“
2。如果用人單位不簽訂勞動合同，不僅要按照規定支付規定的工資，還要額外支付工資的兩倍作為懲罰性賠償。在這種情況下，付款時間最多為11個月。
2。如果不簽訂勞動合同，將面臨簽訂無固定期限勞動合同的風險。
勞動合同法第14條規定：“用人單位自錄用之日起一年內未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者訂立了無期限勞動合同“事實上，這不是第一例。如果雇主開始使用工人已經一年了，將不再支付兩倍的工資，而是直接與工人簽訂無期限勞動合同。
因此，在與工人建立關系后，另一方主動拒絕簽訂勞動合同，公司仍不能免除責任，需要依法承擔相應責任。因此，此時，如果公司因對方原因不愿承擔責任，將解雇拒絕簽訂合同的勞動者。這是合理的，勞動者無法反駁。最后，事實上，在確定與公司的勞動關系時，最好積極簽訂勞動合同，畢竟動產合同是雙方存在勞動關系的有力證明。一旦工作中出現矛盾，勞動合同可以盡快解釋，而不是尋找其他證據來證明這種關系的存在
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
劃撥土地使用權可以轉讓、出租、抵押的情況
2021-03-03污染物生產者是否應當承擔侵權責任
2020-12-03海里禁止排放的物體種類有哪些
2021-01-12律師事務所異地提供法律服務,收費如何確定
2021-03-09什么是律師風險代理,風險代理律師收費標準是什么
2020-11-15哪些財物不能質押
2020-12-17違約金是否包含定金
2021-02-15車禍事故如何傷殘認定
2020-12-08交通事故誤工費怎樣求償
2021-03-21建筑工傷的勞動關系在停工留薪期間可以解除嗎
2021-01-31廣告中說明賠償屬于要約邀請嗎
2021-03-11購房要注意的知識有哪些
2021-01-13自愿加班能要求加班工資嗎？
2021-01-13家庭財產保險的現狀如何
2020-12-02人身保險法中的保險利益存在于何人
2021-02-16本案保險合同中免責條款無效嗎
2020-12-12重復保險的分攤方法
2021-01-21人身保險殘疾程度與保險金給付有什么關系
2020-12-17買保險真的是"越多越好"嗎
2020-12-05承包荒山有年限規定嗎
2021-03-03