勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有失業(yè)救濟(jì)金嗎？的勞動(dòng)關(guān)系終止且滿(mǎn)足某些條件后才能領(lǐng)取。詳情如下：

1。符合下列條件的失業(yè)人員，可以按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，本人及所在單位已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)一年

<2）非自愿中斷就業(yè)

2。工人中斷工作不是出于自己的意愿，包括以下情況：

（1）終止勞動(dòng)合同

（2）用人單位終止勞動(dòng)合同

（3）用人單位因未按規(guī)定提供勞動(dòng)條件而提出終止勞動(dòng)合同

（4）用人單位提出終止勞動(dòng)合同由于通過(guò)暴力、脅迫或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)

（5）由于雇主扣留或拖欠工資，雇主提議終止勞動(dòng)合同，（六）因支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位提出終止勞動(dòng)合同的；（七）用人單位提出終止勞動(dòng)合同的因身份、資格、身份被扣押而簽訂的合同，用人單位出具的資格證明和其他證明

（8）因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位提出解除勞動(dòng)合同

（9）法律、法規(guī)另有規(guī)定的

失業(yè)人員所在單位領(lǐng)取多少

本人和本人按照規(guī)定繳納1年以上不滿(mǎn)5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在5年以上不滿(mǎn)10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過(guò)10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為24個(gè)月

再就業(yè)后再失業(yè)的，重新計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，可以與上次失業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取但未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限一并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。如果不同城市的月標(biāo)準(zhǔn)不同，您應(yīng)該咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)如何讓符合領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金條件的人通常需要提供終止勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶(hù)口簿、照片、，等，在60天內(nèi)向當(dāng)?shù)睾褪屑?jí)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。失業(yè)者只有在失業(yè)登記和培訓(xùn)后才能領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。一般來(lái)說(shuō)，它是在處理失業(yè)問(wèn)題后的下一個(gè)月收到的。它通過(guò)在時(shí)鐘上打孔發(fā)出，并按月在當(dāng)?shù)亟邮铡Ｓ捎诟鞯剞k理手續(xù)不同，建議職工向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)咨詢(xún)

綜上所述，職工不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，不能領(lǐng)取失業(yè)保障金。以上中小型編輯對(duì)您做了詳細(xì)的介紹，希望對(duì)您的問(wèn)題有所幫助。如果你對(duì)失業(yè)救濟(jì)金仍有疑問(wèn)，你可以咨詢(xún)律師。com