支付農(nóng)民工工資的具體支付日期是多久
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,支付農(nóng)民工工資的具體支付日期依據(jù)工資制而定,實行月、周、日、小時工資制的,按照月、周、日、小時為周期支付工資,計件制的,由雙方協(xié)商約定。
《保障農(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行
第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。
第十三條 實行月、周、日、小時工資制的,按照月、周、日、小時為周期支付工資;實行計件工資制的,工資支付周期由雙方依法約定。
第十四條 用人單位與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期,可以在農(nóng)民工提供勞動的當(dāng)期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的,應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付。
用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的,應(yīng)當(dāng)在不可抗力消除后及時支付。
拖欠工資投訴要什么證據(jù)
1、雙方簽訂的勞動合同;
2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;
3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;
4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
6、用人單位蓋章的考勤記錄;
7、其他勞動者的證言等。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,支付農(nóng)民工工資的具體支付日期依據(jù)工資制而定,實行月、周、日、小時工資制的,按照月、周、日、小時為周期支付工資,計件制的,由雙方協(xié)商約定。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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